发挥好宏观指导的作用，重点做好民政发展规划，开展好政策理论研究，制定好政策法规措施，推广经验典型，履行好监督检查职责，统筹好各类民政项目的准确评估和资金的科学分配，解决好带有普遍性、倾向性问题；市局主要应发挥好承上启下、沟通协调的作用，结合当地实际，提出抓落实的有效方法和途径，衔接并指导协调好各类项目和资金的高效运转，重点在督导工作落实、培养树立典型等方面发挥关键作用；县级民政部门身处基层一线，直接面对群众，任务具体繁重，很重要的一块任务就是要把各类项目和资金管住、管好，确保每个项目的实施、每笔经费的分配都能经得起历史的检验。要通过加强管理、落实制度，把任务分解到人、责任落实到人。要充分调动乡镇民政干部的积极性，确保各项民政政策和任务做细做实、落实到位。
5、要加强自身建设。民政工作的任务也越来越繁重，随之而来，对民政干部的要求也越来越高。
一是要加强干部队伍建设。要加强干部学习教育。各级领导干部要带头加强学习，不时掌握新知识，研究新问题，提出新对策，提高适应形势任务发展变化的能力。明年省厅将继续对县以上民政局长和新任民政事业单位负责人培训。各市、县民政局都要把加强学习和培训作为一项紧迫任务，分级履行好干部教育培训职责，不时提高干部履职能力，使干部都能成为讲政治、懂业务、熟民情、会管理的行家能手。要加快省厅事业单位自身建设步伐。目前，厅机关机构改革已基本到位，下一步要重点加强厅直单位建设的力度，优化班子结构，理顺机构设置，找准发展定位，提升发展能力。要继续加强基层民政组织规范化建设。不只要在新一轮乡镇机构改革中保住民政工作站建设的已有成果，而且要在民政工作站规范化建设上见到新成效，真正发挥收工作站在落实民政政策，服务人民群众，维护社会稳定中的基础作用。强化社会工作人才队伍建设。扩大社会工作人才队伍试点，推进社会工作岗位设置，推动社工人才队伍建设工作取得突破。
二是要改进工作作风。民政工作要实现新发展。敢于负责、敢于承当，尽心尽力履职，兢兢业业干事，抓住工作目标不放松，落实措施不放松，解决现实问题不放松，加强跟踪问效。为此，要开展好“一个活动”全省民政系统要积极响应省委开展“为民服务、创先争优”活动的号召，全省民政干部职工中开展争创“群众贴心人”活动。通过加强组织领导，培养发明典型，引导各级民政干部牢记宗旨，深入民政服务对象，解民情、消除民忧、疏解民困，把党和政府的温暖送到千家万户。要树立好“两种风气”要大兴调查研究之风，明年省厅要把主要精力放在调查研究和推动工作落实上，厅领导要带头深入一线，每人完成12篇调查报告，各市、县民政局也要加大调研力度，完成一批有质量的调查演讲，找准民政工作的单薄环节，拿出改进工作的有效方法。要树立精简高效之风，省厅要下功夫精简会议和文件，压缩文件三分之一，除开经验推广现场会外，一般安排布置工作都以电视电话会形式进行，促进工作节约高效；要建立起“三项机制”要建立工作督办落实机制，省、市、县三级民政部门要共同完善这一机制，对确定的工作任务、重点目标、重大项目，明确料理时限，夯实承办责任，及时跟踪督办，务求取得实效。
对工作任务完成逊色，培养和发明出全国、全省经验和典型的要给予奖励。对没有完成目标任务、项目资金管理混乱、干部违纪问题不时、媒体负面报道且造成不良影响的市、县，不只要在项目分配上给予限制，而且要及时实行问责，考核评比中体现奖优惩劣。要建立项目评估研判机制，对项目分布、项目效果、项目管理等情况进行一次全省梳理评估，推动项目均衡发展，资源共享共用，防止重
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