制业务调研活动，先后完成了《关于市人民政府行政诉讼案件情况分析的报告》和《市电动车管理立法调研报告》等调告，协同相关部门完成了《关于赴上海等四城市进行农产品质量安全监管立法调研情况的报告》、《考察生物产业发展建设和相关立法情况的报告》等调研报告，并报市领导，为市委、市政府谋划经济建设和社会发展，抓好行政管理，服务中心工作，提供了第一手的参考依据。
一年来，我局认真抓好干部教育培训工作，干部队伍整体素质有了明显提高，干部教育培训取得了一定成效，但仍存在一些不足:
一是个别干部对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性不高，理论学习的系统性不强，不善于利用理论指导实际工作;
二是干部业务培训工作有待加强，个别干部业务能力还有待提高;
三是干部教育培训的经费不足，干部教育培训工作水平有待提高。
三、2011年干部教育培训计划
为切实做好2011年的干部教育培训工作，保持干部教育培训的连续性，坚持不懈地抓好干部教育培训工作，现制定我局2011年干部教育培训计划如下:
(一)组织全市性的干部教育培训。
1、全市行政执法人员资格及执法证年审培训班。培训内容:行政许可法、行政处罚法等有关法律、法规和规定;参加培训人员:市直属各部的行政执法骨干人员及未参加过行政执法资格培训人员约800人;培训时间和地点:待定。
2、行政应诉工作业务培训班。培训内容:有关行政应诉工作的应诉程序、应诉注意事项等问题;参加培训人员:各区政府、市直各部门负责行政应诉工作的人员等约50多人;培训时间:2011年7月;地点:待定。
(二)组织局内部干部教育培训。
1、政治理论培训
(1)培训内容。
1党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神专题;
2全面建设社会主义小康社会专题;
3贯彻落实科学发展观，以人为本，构建“和谐社会”专题
4海南国际旅游岛建设发展专题;
5理论热点专题;
6中央领导同志的重要讲话精神，省、市有关领导同志的重要讲话精神专题。
(2)参加人员:全局干部职工。
(3)培训时间:每星期安排一个下午进行集中学习，每月安排一次集中交流。
(4)培训形式:采取集中培训和个人自学相结合的形式。
2、法制业务培训
(1)培训内容:各项业务知识，包括立法、行政复议、行政执法监督、规范性文件审查备案以及公文处理等业务知识。
(2)参加人员:各处、室的具体业务工作人员。
(3)培训时间:全年。
(4)培训形式:根据工作的要求灵活安排，同时积极参加全国、全省、全市的业务知识培训。
(三)培训要求。
1、实行分级负责制。由局主要负责人抓班子成员和处级干部的学习，分管领导负责抓各科室负责人学习，各科室负责人具体抓本科室干部的教育培训，形成一级抓一级，层层抓落实的教育培训机制。
2、建立定期汇报制度。结合半年和年终总结，全面汇报学习情况。每位参加培训回来的干部，都要在全局会议上汇报学习情况和学习心得，进行学习经验交流。
3、建立学习考勤考核制度。对干部参加学习的情况进行专门登记，要求每位干部都要做到读书有笔记，听课有记