旬——6月上旬)。根据实施意见要求，成立以编办主任李谷良同志为组长的创先争优活动领导小组，结合实际制定实施方案，召开动员大会，对创先争优活动进行动员部署，确保活动有序开展。
2、全面争创，稳步推进（去年6月中旬——今年6月底）。按照实施方案广泛开展创先争优活动，一是要积极开展党组织、党员公开承诺活动，明确承诺的具体事项，并向上级党组织上交承诺书。二是及时总结，明确努力方向。与办务会议相结合，对创先争优活动进行阶段性总结，讨论研究存在的问题，明确努力方向。三是认真开展群众评议活动。及时向相关服务对象发放征求意见表和评议表，进一步改进工作，同时积极组织本办全体党员参加上级党组织开展的评议活动。四是积极开展评选表彰活动，积极评选本单位优秀共产党员、优秀党务工作者，并采取适当方式进行奖励。
3、对标定位，整体提高（今年7月——2012年6月底）。一是积极开展“双创”活动。对照“五个好”的标准，积极创建“基层党建示范点”、“共产党员示范岗”。二是积极开展“双联”活动。按照县委、政府统一部署，探索推进我办与乡（村）基层党组织结对共建活动，实现共同发展，推进我办副科级以上干部结对帮扶困难群众活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。三是积极开展“双服务”活动。组织党员参加“弘扬雷峰精神，勇当时代先锋”党员青年志愿服务活动，积极开展“双优”创建活动，党员以“综合素质高、自身要求严、服务意识强、办事效率高、工作业绩佳”为标准争当优质服务标兵。四是抓好典型示范。机关党支部通过党员干部交流、现身说法等形式，影响和带动广大党员积极创先争优。五是对标定位。机关党支部和党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向。六是集中整建。根据对标定位的情况，根据向服务对象征求的意见和上级党组织开展群众评议的情况制定切实的整改措施，狠抓措施落实，整改到位。
4、系统总结，完善机制（2012年7月——党的十八大召开前）。一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统分析，认真总结经验，查找不足。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、组织领导
1、明确领导责任。我办创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的开展，并把创先争优活动开展的情况作为机关党支部书记履行党管责任述职评议的重要内容。保证创先争优活动的必要经费，为开展活动创造良好条件。
2、搞好舆论宣传。充分运用报刊、互联网、手机短信平台、信息简报等媒介和社会宣传手段，宣传我办开展创先争优活动的重要意义、具体做法、先进经验及涌现出来的先进典型。
3、注重统筹兼顾。我办将创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作常抓不懈，形成长效机制。将创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与提高基层党建科学化水平结合起来，与推进县委、县政府的重点工作和编办的中心结合起来，确保活动真正取得实效。