生的职业形象，发挥余热为构建“和谐恒达”作贡献。社区有1000多户、4000多居民，“看病难、看病贵、怕得病、怕看病”，他看在眼里，记在心中，饭吃不香，觉睡不好。最后就用自家电话作一条联系社区居民的24小时免费健康咨询热线。几年来，免费为社区居民看病近300人次，咨询近3000人次。他的事迹感动了居民，感动了领导。社区党支部作出了《深入开展向罗维周同志学习的决定》，号召社区党员和居民，要以罗维周同志为榜样，积极投身构建和谐恒达和创建“全国文明城市”的实践中来。
这一典型一推出，立即受到新闻媒体的广泛关注，《湖南日报》、《*晚报》、沈阳军区《前进报》以及省、市电视台等新闻单位争相采访报道。更值得一提的是*年《人民日报》再此报道了他的事迹。这一典型，极大地鼓舞了社区党员和居民，一个“学习罗维周，争当文明人”的热潮在社区掀起，丰富了我们创建文明社区与和谐社区的内容。
三、创新思路，加强外来人口管理
随着外来人口规模不断增大，社区始终坚持用发展的眼光和创新的手段来加强外来人口管理服务，这一创新做法，在*市社区建设经验交流会上已作典型推广。
（一）坚持思想理念创新，增强管理工作的战斗力。为了适应新形势和新任务的需求，转变工作方式，更新思想观念。按照“人口流动到哪里，工作就开展到哪里”的原则，变被动为主动，以动管流，加大对流动人口的排摸和登记造册，对辖区内的流动人口进行动态化管理，做到片不漏户、户不漏人、人不漏项，使辖区内外来人口的持证率和验证率达到100%。
（二）坚持工作方法创新，增强管理工作的生命力。社区要求计生工作人员做到“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤。要求工作人员坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，经常深入基层，深入群众，掌握最新的人口动态，和群众见面的次数多了，群众才会认可你，有什么心思、有什么顾虑也就会给你讲出来，这样才能和群众打成一片，才能改善干群关系，取得更好的工作成效。此外，社区还建立了经常性的活动机制，组织开展形式多样的文艺演出队、志愿者服务队等，吸收外来人口参与，既宣传计划生育，又服务群众，增强了社区的感召力。
四、创新服务，营造和谐氛围
（一）“六上门”服务。一是喜事上门祝贺。居民新婚之喜，喜得贵子，社区干部都要上门祝贺，并送上小礼包，内有避孕节育知识、避孕套和小礼物。二是生病上门看望。对弱势群体的家庭成员生病，社区干部都要上门看望。如：单亲家庭蔡先业，患有多种疾病，只要有几日未来社区，必是身体不适，社区一定派干部上门前往慰问。三是困难上门帮助。凡是居民遇到难事，社区都会伸出援助之手。如，老人家中灯坏了，漏水了，志愿者马上会上门帮助修理。 “五进五出”的刑释解教人员李向阳，为其解决低保，后又解决其灵活就业。对困难群体一帮一上门服务，孤寡老人张利纯，社区干部经常上门看望并为其送米送油。四是纠纷上门调解。以消除矛盾，促进邻里关系和谐为目的，做好社区调解工作。*年来，共解决矛盾纠纷25起。五是丧事上门吊唁。社区有人去世，社区干部主动上门吊唁，表示对死者的哀悼和对家属的安慰，协调对已逝人的单位进行联系，并商量丧事的办理，宣传丧事从简，文明办丧，周到的服务得到了群众的肯定。六是重大节日上门慰问。节日走访困难户、老党员、优抚对象、孤寡老人，组织志愿者上门对困难家庭实施帮助。 https://