几件有利于人民的事，要有不怕吃苦，不怕吃亏，不怕风险，不畏艰难的工作责任感。大胆跑资金，跑项目，谋求地方发展，办理发展的实事，艰苦奋斗抓发展需要我们干部厉行节约，消赤减债保运转，乡村两级财力有限，资金十分困难，但又要为民办事，又要谋求地方发展，这就要求我们干部厉行节约，要节约开支，节约办一切事情，艰苦奋斗是我党的传统美德，也是我们今后干一切事业的法宝。我们只有节约每一个铜板，用于人民的事业，我们才能立信于民，我们的事业才能发展。
二、亲民务实干事情
我们要牢因树立人民为本意识，德莫高于爱民，行莫高于利民，紧紧结合发展的实际，坚持谋事为民，多为农民排扰解难。在密切联系群众中历练执政能力，用正确政策安抚民心，用热忱的关爱去感召民心，用广泛的民主去理顺民心，到群众——困难地方去，到群众意见——的地方去，到工作难推开的地方去，解民扰，排民难，谋民利，尊民意，顺民凡，全心全意为民办实事，这样要求我们干部：
一是创新干事。是否具备开拓创新能力，是衡量现代干部是否胜任的重要标准。一个干部如果没有创新力，就会缺乏发展进步的潜力和动力。创新干事，就是要创造性地开展工作，不当太平官，不做传声筒，面对新情况，要有新理念，解决新问题，要有新思路，实现新突破，要有新举措，开创新局面，要有新作力。
二是团结干事。一个班子，团结干事，是缘分，是力量，团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。对一个班子来讲，合作是天堂，内耗是地狱。班子不团结，心情就不舒畅，活着就很累，工作就没劲。“肩上百斤不算重，心头四两重千斤”。领导干部要像爱护眼睛一样爱护团结，像珍惜生命一样珍惜团结，要把团结作为一种素质来历练，作为一种品格来锤炼，作为一种能力来锻炼，作为一种境界来修炼。以班子的团结和谐促进单位的团结和谐，以单位的团结和谐凝聚群众的智慧和力量。
三是扎实干事。空谈误事，实干兴业。坐而论道，只有唱功，没有做功，是当不好领导。邓小平同志曾讲：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中说，“我们许多事情没有干好，不是失之于道理不明，也不是招法不对，而是缺乏实干苦干”。没有诚实的态度，没有实干的精神，再清晰的思路，再具体的措施，再优惠的政策，再有力的支持，再宏伟的目标，也会流于形式、毁于空谈。一位打破了世界纪录的举重运动员说：“我举得起打破世界的杠铃，但我举不起平时滴下的汗水。”扎实干事，讲起来容易，做起来难。做点让领导满意的事比较容易。在一个单位或一个地方，总有抓得好的点，好的典型，领导来看了，感觉挺好，但一俊遮百丑的“面子业绩”，是瞒不过群众的，群众毕竟长期在本地本单位生活，群众需要的是实实在在能让他们受益的政绩。干任何一项工作，都要坚持高标准、严要求，不干则己，干就干好，不抓则己，抓就抓成，以时不我待、重任在肩的紧迫感和责任感，不断推动各项工作上水平。
四是干次干事。就是要求干部坚持以德为先，清正廉洁与奋发有为相统一，清清白白为官，兢兢业业干事。我们以对组织、对人民、对家庭负责的态度，加强自律。我们必须增加自律意识，经常到贫困的地方去看看，增强事业心、责任感，做到执政为民、厚待百姓，正确对待党和人民赋予的权力；经常看到过去艰苦创业的地方去看看，激发进取精神，珍惜今天的岗位；经常到失去自由的人生活的地方去看看，严格自律，防微杜渐，警钟长鸣。我们必须慎微慎独，慎始慎终，做到三不：不乱讲，严守政治纪律；不乱要，不该要的东西坚决不要；不乱做，有损于党员干部形象的事