有全市上下各尽其能、各得其所、和谐相处、和衷共济，才能最广泛地调动一切积极因素，才能不断迸发创新创造的活力，才能顺利完成我们的既定目标，才能不断追赶先进发达地区。
因此，我讲和谐很重要，它不仅关系着我们干部的前途、联系着群众的利益，更决定着我们事业的兴衰、改革的成败。和谐又十分珍贵，需要我们去追求、需要我们去营造。
和谐来自于维护大局、求同存异。我们每个人的年龄、经历、学识、性格、爱好各有差异，思想上有不同观点，工作中肯定会有不同看法。相反，假如我们要求所有人都一致是不现实的，也绝对没有好处。我们答应有不同观点、不同意见的存在，但我们作为领导干部首先必须牢记宗旨、坚持中心、维护大局，在大局下思考，在大局下行动。当前××的大局，就是要加快经济社会的统筹发展，加快建设成以先进制造业为依托的滨江生态型现代化中等城市，让广大的人民群众得实利、得实惠。我们要维护好这个大局，服从服务于这个大局，以大局来统一思想，凝聚人心。在这个大局之下，我们在确定目标任务、制定各种政策意见、开展具体工作的时候，就要听取方方面面建议，让各种不同思想充分表达出来，就要包容各种各样意见，少争论，坚持发展硬道理，使全市上下在维护大局中化解各种矛盾，在求同存异中更趋和谐。
和谐来自于和衷共济、支持配合。“人心齐，泰山移。”“上下同心，其利断金。”把这些人们耳熟能详的民谚的精髓移之于我们的建设事业，那就是大发展需要和谐，和谐才能促进大发展。和谐所强调的上下一致，共创业绩，不是一般的共同前进，而更包含着经过团结拼搏，到达彼岸，同尝胜利的喜悦。干成任何一项事业，和衷共济，支持配合，团结奋斗都是不可缺少的前提。在一个具体的工作领域或工作部门内的和谐，指的就是要能够心齐气顺、合力合拍。在任何时候，对一个领导班子而言，和衷共济、相互配合、相互支持比什么都重要。一个地方、一个单位、一个班子，假如没有和衷共济、协作配合的精神，就不会有团结和谐的气氛，就会使我们的工作受到影响，发展受到干扰，党和人民的事业就会受到损害，同时，干部自己的成长也会受到影响。去年市委坚持以人为本、抓人促事，按照“以做人的方式做事，以做事结果看人”的用人导向，对市直部门领导班子进行了调整，大家围绕市委的决策和部署，各司其职、支持配合，部门间的协作意识、配合意识得到了切实加强。在新的历史条件下，
在新的伟大使命的鼓舞和推动下，在我市改革发展的要害时期，全市广大干部群众要大力发扬和衷共济、支持配合的精神，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，多沟通，多交流，在和谐的环境中增强推动我们事业发展的强大合力。
和谐来自于统筹协调，维护各方利益。我认为，和谐更高境界还在于：人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素实现均衡、稳定、有序，相互依存，共同发展。这也是十六届三中全会所提出“和谐”一词的主要意义。要使××更趋和谐，需要的是各级干部的大气开明，需要的是上上下下的合力合拍，更需要的是推进××经济与社会、城市与农村和各个区域之间的统筹发展，更需要的是要能维护广大人民群众的根本利益、使百姓群众在充足的物质条件、丰富的精神文明和安定的社会环境中安居乐业，进而形成社会的整体和谐。为了和谐，去年以来，我们从经济建设到社会事业的协调发展，从偏重城市建设到注重城乡一体，从加快虞北开发到实施虞南保护性发展，从加快经济发展到加强环境保护，从健全社会保障体系到更加关心弱势群体，从严厉打击各种违法犯罪活动到倾心打造“平安××”，一一制定了重大决策、采取了具体措施，非凡是前一阶段的社会慈善
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