编者按：本文主要从深刻吸取教训，切实增强责任意识、努力加强学习，切实提高业务水平和工作能力、去除浮躁心理，切实做到用心工作、服畏难情绪，切实振奋精神这几个方面进行讲述。其中，主要包括：要清醒地认识到自己所肩负的责任是什么；要勇于承担责任；要切实履职到位，尽职尽责，恪尽职守；坚持正确的用人导向；保持干部队伍的相对稳定性，努力营造有利于干部安心工作的环境和氛围；要依靠干部的自我教育；需要进一步完善干部的激励机制等，具体材料请详见下文：
同志们：
今天召开全区领导干部大会，主要目的是通报区委对“4.9”特大安全事故相关责任人的初步处理意见。4月9日，*街道“*新苑”临街营业用房披檐垮塌特大安全事故发生后，省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府高度重视，省上庚即成立了“4.9”特大安全事故调查小组，对事故原因开展调查。区委、区政府一方面组织人员全力做好伤者的救治和死者的善后工作，另一方面也要求区纪委等相关部门对事故原因进行了解，区纪委在调查了解的基础上了对该项目实施主体，*街道相关人员的初步处理意见。今天下午，经区委常委会研究，同意区纪委的意见，决定停止周健*街道党工委书记职务，停止*司法局党组书记、局长职务，停止*街道办事处副调研员职务，停止*街道办事处主任科员职务。刚才，*同志宣读了区委的决定。下面，我再讲四点意见。
一、深刻吸取教训，切实增强责任意识
这次*街道营业用房披檐垮塌，造成了10人死亡、26人受伤的特大安全事故，不仅给人民群众的生命财产造成了严重损失，而且给*区造成了恶劣的影响，教训惨痛。区委、区政府向市委、市政府作出了深刻的检查。从初步调查了解情况看，造成这次事故的一个重要原因，是由于我们的干部责任意识淡薄，从而导致管理失职、监管失查。该项目修建的时候，曾经出现过局部垮塌，但街道有关同志没有引起足够的重视，这就是责任意识淡薄。血的教训给我们敲响了警钟，再次告诫我们，作为领导干部一定要有强烈的责任意识。具体来讲，一是要清醒地认识到自己所肩负的责任是什么。我们对每一位领导干部所在的岗位和所担负的工作，都有明确的规定。比如说安全工作，“一把手”是什么责任，分管领导是什么责任，规定得十分清楚，出了问题就必须承担相应的责任。“4.9”特大安全事故造成了重大损失，有关人员就必须承担责任。二是要勇于承担责任。目前，我们有的干部该做的事不做，该讲的话不讲，工作上缺乏主动性、积极性，办事拖拉，效率不高，实质上都是推诿责任、逃避责任、不负责任的表现。这种状况不加以遏制，不仅会给党和人民的事业造成损失，而且也会给自己的前途乃至政治生命带来重大影响。三是要切实履职到位，尽职尽责，恪尽职守。党和人民把我们摆在领导岗位，是对我们的信任，也是要我们去干事的。为官一任，一定要有富一方百姓、保一方平安的责任意识，这是对领导干部的最基本的要求。做不到这一点，我们就上愧对组织，下愧对人民，内愧对自己。
二、努力加强学习，切实提高业务水平和工作能力
履行责任必须有相应的业务知识与工作能力。“4.9”特大安全事故之所以发生，与我们的干部疏于学习、业务不熟有着直接的联系。*街道相关责任人在组织实施该营业房披檐工程时，如果具有相应的专业知识，事先就会找有资质的设计单位进行设计，施工过程中就会找有资质的监理单位实施监理，也会发现无“伸缩缝”等