意识、领导企业改革发展的能力等方面查找原因。每名党员都要撰写党性分析材料。党性分析材料主要包括突出问题、原因分析和努力方向等。我个人的党性分析材料由党组讨论把关，其他党组同志的党性分析材料由我把关。同时，我们党组成员的党性分析材料要通过一定方式向总部各部门主要负责人和省级分、子公司主要负责人通报。
4、开好专题民主生活会。在广泛开展谈心活动的基础上，公司党组要召开民主生活会。要结合经营情况、国资委对公司的考核情况和自身廉洁自律情况等，进行对照检查和自我批评。党组成员还要根据民主生活会和支部组织生活会评议的意见，认真修改党性分析材料，形成完整的党性分析材料，按规定上报中央及国资委先进性教育活动领导小组，并通过一定方式向总部各部门和省级分、子公司主要负责人通报。
5、开好组织生活会。各党支部要在党员广泛开展谈心活动，认真撰写党性分析材料的基础上，组织好专题生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。民主评议采取个人讲评、党员互评、群众参评的办法进行。党员领导干部既要积极参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。党员要根据民主生活会的情况，认真修改自己的党性分析材料，进一步明确努力方向。各支部组织生活会的情况和原始记录，会后要报公司先进性教育活动领导小组。
6、开好支部委员会。各党支部要根据民主评议情况以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。党支部对党员的评议意见，要报公司先进性教育活动领导小组办公室备案。
7、向党员反馈意见。各支部要以书面形式向每个党员反馈评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。
8、通报评议情况。民主评议告一段落后，各党支部要采取适当方式，分别在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。主要包括专题民主生活会和组织生活会的情况，党员队伍存在的突出问题及整改措施，党员对存在问题的认识、整改意见及今后努力方向，党支部的评议结果等。
（四）基本要求
“分析评议”阶段的工作政治性、政策性强，任务重、要求高、工作量大，承上启下，关系全局。做好这一阶段的工作，对于增强广大党员的党性，保持党员队伍的先进性，至关重要。总部机关和在京子公司各单位党委（支部）要通过多种形式，切实做好深入细致的思想发动工作，引导广大党员以高度的政治责任心，严肃认真地搞好自我剖析、自我教育和自我提高。要教育党员正确对待群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议结果，正确对待自己的缺点和不足。通过不断地解决思想认识问题，推动党性分析和民主评议工作深入开展。具体来说，要努力做到以下几点：
1、思想认识要高。要从全局的高度来认识“分析评议”阶段的重要性，把分析评议作为教育活动的重头戏，加强组织领导，周密安排部署，集中力量抓好这一关键阶段的工作。当前，要有针对性地解决“分析评议”阶段党员中存在的思想问题和模糊认识，引导广大党员把思想进一步统一到中央指示精神上来，把注意力集中到查找自身存在问题上来，把教育活动激发出的内在动力凝聚到整改工作上来。党员领导干部要认真履行“双重职责”，既要抓好整个教育活动的组织协调，又要带头搞好党性分析，带头开展批评和自我批评，带头参加民主评议，带头进行整改，发挥表率和示范带动作用。
2、征求意见
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