方案、动员报告和日程安排进行了认真的审议，并提出了修改意见，对我们在学习动员阶段的工作，按照中央精神及时指导。认真落实中央督导组的指导意见，保证了先进性教育活动健康顺利地进行。
三、“分析评议”阶段的任务目标、方法步骤和基本要求
“分析评议”阶段是巩固和扩大“学习动员”阶段成果，打牢“整改提高”阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键阶段。为确保“分析评议”阶段真正取得实效，现根据中央先进性教育活动领导小组办公室批准的《公司保持共产党员先进性教育活动“分析评议”阶段实施方案》，对公司第二阶段的教育活动作如下安排。
（一）任务目标
“分析评议”阶段，要组织全体党员切实做好与思想对号、与工作挂钩、与个人实际结合的文章，深刻进行思想剖析，找准自身存在主要问题，开展正确的批评和自我批评，认真搞好民主评议。通过分析评议，使全体党员思想受教育，灵魂有触动，先进受褒奖，后进被警示，党性再提高，工作有发展。
（二）基本原则
“分析评议”阶段要认真贯彻中央的部署要求，切实把握好以下四条原则：
一是坚持党要管党、从严治党。无论是党性分析，还是民主评议和组织生活会，都要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
二是坚持正面教育、自我教育为主。激发党员参加教育活动的内动力，促使党员自我反省、解决自身问题，着力增强自身党性，提高自身素质。
三是坚持发扬民主、充分走群众路线。要广泛听取党员群众的意见和建议，把群众满意程度作为衡量“分析评议”阶段工作质量和成效的重要标准。
四是坚持实事求是、客观公正。注重党员的一贯表现，实事求是和客观公正地搞好分析评议，帮助党员找准自身存在的突出问题，落实整改措施，明确努力方向。
（三）方法步骤
“分析评议”阶段自今天开始，至4月下旬结束，共安排了5周左右的时间。按照有关规定，这一阶段要切实把握好以下8个重点环节：
1、继续广泛征求意见。公司先进性教育活动小组办公室在向总部和在京子公司党员、群众和各省级分公司发放《调查问卷》的基础上，继续通过《征求意见表》和谈话谈心、设置意见箱、召开座谈会等形式，进一步征求党员群众、基层单位的意见。要认真组织好《征求意见表》的填写工作，确保填写率和回收率
，汇总后如实向公司党员领导班子成员反馈。党员个人也要主动征求群众的意见。2、深入开展好谈心活动。要把谈心活动作为征求意见、找准自身存在问题的有效途径，作为自我反思、自我认识、自我教育、自我提高的有效渠道。公司党员领导班子成员之间、党员领导班子成员与分管部门负责人之间、部门领导班子与所属部门党员群众之间、普通党员之间、普通党员与群众之间，都要进行普遍谈心。通过广泛开展谈心活动，相互征求意见，查找问题不足，消除隔阂，增进团结，为深入进行思想剖析、开好领导班子民主生活会和支部组织生活会奠定思想基础。
3、认真撰写党性分析材料。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，组织党员紧密联系个人思想和工作实际，深入查找党的十六大以来个人在党性党风方面存在的突出问题，特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风和廉洁自律等方面的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确的业绩观、权力观、地位观、利益观以及责任
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