断在实践中做事悟理、总结经验，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、知识型、实干型相统一的基层领导干部。 二是要奋发有为，在开拓创新上下功夫 我们每个人都应有创新意识，只有在新的实践基础上不断创新，才能不断把各项工作推向前进。 要创新思维方式。思想方式是否正确，直接决定创新的力度和成效。要善于理性思维。学会从政治的高度来分析问题，始终保持思想政治上的清理和坚定；学会从战略的高度来思考问题，树立全局观念、世界眼光，培养辩证思维，善于从全局的、长远的、宏观的角度来判断形势，把自己所从事的工作和担负的责任放到全县工作大局中去把握、去衡量，树立更远大、更综合的目标，抓住工作的先机，取得工作的主动权。要善于科学思维，坚持科学的态度，运用科学的知识和方法来分析问题，从实际出发，尊重客观思维，多角度、多方位地观察、分析和思考问题，进行换位思考、逆向思考、系统思考。通过思维方式的改变，寻求工作方法创新、工作效果的突破。 要创新工作方式。只有推动工作方式的创新，才能不断抓住时代的脉搏，不断提高围绕中心、服务大局开展工作的能力和水平。要善于用正确的目标来统一步调，把广大干部群众的注意力都集中到全面建设小康社会的目标任务上来，一心一意谋发展，自觉在统一目标下工作。要善于用科学的决策凝聚人心，把决策的过程变成集思广益，集中民智的过程，变成统一认识、凝聚人心的过程。要善于用规范的管理提高效率，坚持用制度管人，按制度办事。要善于用重点突破的方法推动工作，抓大事、抓关键、抓难点，以点带面促进工作的全面发展。要善于用说服教育、示范引导和法律的手段做群众工作，改变过去强迫命令式的工作方法，做耐心细致的思想政治工作，以情感人，以礼待人，以理服人，运用典型引导、提供帮助的方法推动工作，按照法律法规处理好人民内部矛盾。通过工作方式的创新，推动工作任务的全面完成。 要创新精神风貌。能不能创新、善不善于创新，干不干得好工作，人的精神状态很重要。提高勇气，振奋精神，开拓进取，奋发有为，这是通向成功的起点，是我们在任何时候、从事任何工作都应有的精神状态。要有争创一流的志气。我们有的同志胸无大志、精神萎靡，不思进取，或满足于已有的成绩，或无所作为，随波逐流，做一天和尚撞一天钟，丧失工作的激情和进取勇气。这种种表现与改革发展稳定事业对我们的要求格格不入。我们必须时刻保持清醒的头脑，与时俱进，自强不息，克服知足常乐的思想惰性，无论干什么工作，都要
树立必胜的信心，争创一流，向更快更高更强的目标前进，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。要有百折不挠的勇气。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。事实上，在困难面前，向来是两种态度、两种局面：知难而进，勇往直前，事业必成；遇难而退，消极等待，自毁前程。我们面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气慨。始终保持一股钻劲、韧劲、拼劲，对困难和问题一抓到底，永不言败。要有奋力开拓的锐气。有的干部年纪不大，却缺乏朝气，一事当前，瞻前顾后；本本上没有的、条条上不明确的，都不敢干。这种状况一定要改变。我们从事的是前无古人的没有现成经验可供借鉴的事业，必须解放思想，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路，勇于开创新的局面，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。 三是要注重实干，在务求实效上下功夫 空谈误国，实干兴邦。同志们在党校学了不少知识和理论，这一个月的努力到底成效怎么样，最终要由实践来检验，看回去之后能不能解决新问题，创造新业绩，开创新局面。 要面对面地推动工作。敢不敢面上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页