办公会时指出:
“新区作为全市‘对外开放的先导区和率先发展的排头兵’,要对照周边地区和先进开发区,要多挑重担,要为全市新一轮发展多作贡献。”同时,环境变化日新月异,随着国家新一轮宏观调控措施的出台,新区的发展布满机遇和挑战,在如火如荼的沿江开发中,区域经济竞争异常激烈,标兵越来越远,追兵越来越近,新区要想取得快速发展,实现“三年大提升”和“十一五”总体规划目标,力争跨入苏南先进开发区行列,就必须以更远的眼光来加强机关作风建设。
第二,加强机关作风建设要害在于持之以恒抓落实
加强机关作风建设,争创一流投资软环境是一项系统工程,不仅仅是一个或几个部门的事,需要全区上下的共同努力。新区所有部门和全体机关工作人员的首要职责就是为投资者服务、为基层和群众服务,不论走到哪里,一言一行都代表着新区的形象。维护新区在投资者和群众中的形象,着力营造一个投资者放心、群众满足的优良环境,是我们的共同责任。每个部门、每位工作人员都要端正态度,提高熟悉,把思想高度统一到党工委的要求上来,统一到大家参与、争创一流投资环境上来。要把这次机关作风建设活动作为改进工作的契机,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评,认真查找问题,切实加以整改。大家要牢牢记住,投资者和职工群众是新区发展的主人,我们则是公仆。没有投资者的创业,没有广大干部群众的创造性劳动,新区的发展将是一句空话。所以,我们要经常进行换位思考,假如你是投资者,是企业经营者,是职工群众,到机关来办事,碰到“门难进、脸难看、事难办”的现象,你会怎么想,会留下一个怎样的印象?我想,答案是不言自明的,持之以恒抓落实的重要性和迫切性也会随之充分体现出来。
加强机关作风建设必须领导带头。党工委、管委会的每位成员要从我做起,始终保持严谨细致的工作态度和更加务实的工作作风,高度负责地做好每一项工作,给新区各级机关工作人员放好样子。各部门、各单位的主要领导要严于律己,充分发挥带头作用,并教育班子成员切实担负起领导责任,一级抓一级,层层抓落实。部门和部门之间要体现大度,相互支持,主动作为。我认为,加强机关作风建设,要害是要做到领导干部充分发挥表率作用,共产党员积极发挥先锋模范作用,各级党组织切实发挥战斗堡垒作用。
加强机关作风建设必须从小事抓起。机关工作人员代表着新区的形象,在与投资者、基层和群众的接触中,一言一行、一举一动都体现着新区人的综合素质,不能认为自己的行为是个人行为,随意一点无所谓,往往就是你一个随意的举动,就会让投资者不满足,基层和群众有怨气,不以善小而不为,勿以恶小而为之,必须加强自身修养,从小事做起,从点滴做起,全心全意为投资者服务,为基层和群众服务。各部门、各单位要把服务理念教育贯穿到机关作风建设中去,把服务意识细化到日常工作中去,确保工作人员不断强化公仆熟悉,提高服务水平。
加强机关作风建设必须督查到位。机关作风建设领导小组要组织机关党员干部深入到基层,到群众中去,到服务对象中去,到项目建设困难多、群众意见大的地方去,调查研究,广泛听取基层和群众的意见和建议,找准机关作风建设中存在的突出问题,找到解决这些问题的办法和措施。为保证机关加强作风建设整改方案和各项整改措施落到实处,领导小组办公室要在新区网站和二号楼一楼大厅公布投诉电话、投诉信箱(电子信箱),畅通征集意见和了解民意的渠道。机关作风建设领导小组办公室和纪委监察部门加强整改督查,确保整改措施落到实处,确保机关优良作风持之以恒。
同志们,加强机关作风建设,争创一流投资环境,是一项关系新区建设与发展大局的重要