法权益。深入建家，推动工会工作全面开展，继续实施“员工满足工程”、“员工素质工程”，提高员工满足度，引导全体员工积极投入到公司的发展中，促进公司从优秀走向卓越。
同志们，2004、2005年的佳绩坚定了我们再创辉煌的信心和决心，“十一五”规划的宏伟蓝图展现了跨越式发展的壮丽前景，作为“十一五”的开局之年，2006年也是公司发展上最后的战略机遇期，在这个要害时期，要早日实现“世界一流”目标，必须统一思想、统一步调、统一行动，牢固树立居安思危的发展观念，再接再厉，锐意进取，全面提升公司治理水平，提高核心竞争力，争创卓越企业，推动公司新跨越！
谢谢大家！

　

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总经理讲话稿

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