经过广泛征求意见、充分发扬民主、组织严格考察，依照县乡换届工作总体部署。并报省委组织部审批、省委常委会研究同意，市委已经完成了各县（市、区）党政正职的选配工作。6月1日晚，省委常委、市委书记与新一届县（市、区）委书记、县（市、区）长进行集体谈话。语重心长地寄语新一届县（市、区）委书记、县（市、区）长，面对新的岗位、新的机遇，大家务必谦虚谨慎、戒骄戒躁，务必牢记使命、为民造福，以时不我待、只争朝夕、蓬勃向上的精神状态，开拓创新、苦干实干，努力开创新局面，以一流业绩回报组织和人民的信任。
市人大常委会主任骆炳峰，市委副书记、市长。市政协主席赖联明，市领导先进参与集体谈话。
县（市、区）党政主要领导作为一个地方的主政者，强调。首先要树立高尚追求。坚持党的事业至上，人民利益至上，把发展经济、富民惠民，让老百姓过上幸福而有尊严的生活，作为一切工作的动身点和落脚点。要始终做到执政为民，真心为人民服务，做可爱可亲的孺子牛”要始终坚持政治坚定性和敏锐性，做到头脑清醒，不做政治上的糊涂虫”要始终坚持旺盛的进取精神，珍惜组织的信任，珍惜难得机遇，迎接新挑战，作出新贡献。要树立正确的政绩观，比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比精神财富不比物质享受，为党建功立业、为民谋利造福的不懈追求中体现人生价值，升华人生境界，发明出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
要适应新的岗位要求，指出。提升领导能力。领导干部要不断提高领导科学发展的能力、统揽全局和现代管理能力、应对复杂局面的能力、抓班子带队伍的能力、做群众工作的能力。要统揽全局，把方向、抓重点、善统筹。要善于谋断，从宏观上、战略上思考和决策，既有创见，又有远见。要创新发展，学会熟练运用市场经济规律、产业发展规律谋划县域发展，扬长避短、扬优成势、差异发展，形成特色经济、产业链经济、板块经济，提升县域经济核心竞争力。要敢于碰硬，直面矛盾、勇于担当、破解难题，大胆干事、敢于扛事、能够成事。允许探索有失误，不许工作无作为。要坚持科学决策、民主决策、依法决策，特别是事关群众切身利益的征地拆迁、物价、就业等问题，决策时要慎之又慎，推进时要依法依规、合情合理、公平公正。要善于学习，坚持“工作学习化、学习工作化”既读有字书，又读“无字书”向实践学、向同志学、向群众学，尤其要善于掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，加强对财政、金融、现代工业、现代服务业等经济知识和社会管理知识的学习，做学习型领导干部。要深入基层、深入群众、深入实际调研，真查真问，解实情，深入思考，探寻规律，从而作出正确的研判和科学的决策，提高工作层次和水平。
要全心全意依靠各级党组织和广大干部群众，强调。凝聚发展合力。要建设和谐班子。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结的基础在于相互尊重和包容，团结的关键在于坚持民主集中制，团结的根本在于推进党和人民的事业。党政“一把手”团结具有决定性作用，理应成为班子成员团结和谐的表率。要树立群众观念。群众工作的实质是密切党群关系，核心是正确处置人民内部矛盾。要切实抓住增强群众观点、站稳群众立场这个关键点，注意换位思考，设身处地为群众着想，用群众的眼光，从群众的角度来想问题、看问题、处置问题；要掌握创新群众工作方法这个着力点，学会综合运用经济调节、行政管理、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段，有的放矢地开展群众工作；要紧紧抓住维护群