得分。（2分）
2、综治治保组织机构健全的计2分，少一个、未成立的扣0.5分，（2分）
3、制定了“和谐平安”工作方案，工作有会议、有制度、有措施、有成效，被市、区评为“安全村”的计6分，有欠缺的少1个内容扣2分，扣完为止。（6分）。
4、开展了边际联谊联防活动并签订联谊联防公约的计2分，否则不得分。（2分）
5、重要时期及节假日，干部值班及义务值守巡逻队活动制度，落实并取得成效的计4分，查活动记录，少一次扣1分。（4分）
6、对暂住人口、出租房屋管理有制度、有措施、有登记计3分，登记不全的扣1分。（4分）
7、对“两劳”回籍人员实行了帮教，有底册、有帮教记录的计4分，登记不全的扣1分。无落实帮教人员或有重新犯罪的此项不得分。（4分）
8、及时完成各种综治业务报表和资料上报的计6分，未按时上报一次扣1分，扣完为止（6分）
（五）服务经济建设及普法依法治理工作（20分）
1、热心为企业服务，企业周边治安环境良好，无发生群众阻碍企业正常生产事件计10分，如发生一例阻碍企业正常生产事件的扣2分，情节严重的此项不得分。（10分）
2、建立了干部学法日制度、普法工作切实开展每季度不少一期法制黑板报的计2分，查记录，少一次扣0.5分。（4分）
3、综治宣传月及和谐平安创建宣传月落实好的计4分，查资料，有欠缺的扣2分。（4分）
（六）信访工作
1、认真做好涉法涉诉上访人员的思想政治工作，把问题解决在基层，对重点上访人员落实了稳控责任，实行了领导包办制的计5分，查资料，资料不全的扣2分，无资料不得分。（5分）
2、无进京上访的计12分，发生一人次扣5分，重复访一人次扣10分，发生一起5人以上集体进京访（含5人，信访工作不得分）。（12分）
3、无赴省上访的计10分，发生一人次扣4分，重复访一人次扣8分，发生一起5人以上集体访扣12分，如造成重大影响信访工作不得分。（10分）
4、无赴市上访的计8分，发生一人次扣3分，重复访一人次扣6分，发生一起5人以上集体访（含5人）扣8分。重复集体访并造成严重影响信访工作不得分。（8分）
5、无赴区上访的计5分，发生一人次扣1分，重复访一人次扣2分，发生一起5人以上集体访（含5人）扣3分。发生重复集体访扣5分。（5分）
6、到镇政府访不扣分，如人次超过10人以上20人以下的则扣5分，20人以上40人以下扣10分，40人以上信访工作不得分。
二、考核办法
1、考核实行季度考核与年终考评相结合的办法进行。
2、季度考核由镇综治办负责执行，年终考评由镇综治委组织考评。
三、考评等级
考评总分在160分以上（含160分）为达标单位，160分以下为不达标单位，实行黄牌警告，限期一年整改达标，140分以下实行社会治安一票否决。
四、奖励
实行综治工作与政绩考核和经济利益挂钩制度，具体办法由镇党委、政府另发文执行。