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工作，把广大群众的积极性最大限度地调动起来，把广大群众的无穷聪明和力量最大限度地发挥出来，这样，我们就一定能找到解决一切复杂问题或矛盾的好办法、好途径。
从干部自身的成长规律看，领导干部必须学会做群众工作
一方面，学会做群众工作，有利于领导干部不断提高自己的组织领导能力。一切工作，都应以群众的拥护和支持为基础，都必须紧紧围绕群众展开。群众工作是领导干部的一项基本工作，领导干部要提高自己的治理水平和领导能力，就必须在做群众工作上狠下功夫，否则很难达到目的，无数优秀干部的成长经验也表明，一个领导干部只有深入群众，把工作重点、主要精力放在群众身上，才能找到施展其聪明才智的广阔舞台，才能积累经验，经受锻炼，健康成长。领导干部的真正优势只能建立在群众的拥护和支持下，否则他就站不住脚，就一定要垮台。过去是这样，现在是这样，将来还是这样。
另一方面，学会做群众工作，有利于领导干部树立起良好的作风。官僚主义，是领导干部健康成长的大敌，也是领导干部最轻易犯的错误。学会做群众工作，是领导干部克服官僚主义作风，改善群众关系的重要途径。学会做群众工作，能使领导干部经常与群众保持联系，增进同群众的感情，想群众所想，急群众所急，从而增强为人民服务的自觉性和使命感，与群众同呼吸，共命运，把主要精力集中到为群众办实事上；学会做群众工作，能使领导干部与群众打成一片，自觉接受群众的监督和教育，管好权，用好权，严格规范自己的言行，从而有效地防止各种消极腐败现象的发生；学会做群众工作，能使领导干部从群众中间学到更多的知识和经验，从而不断提高自己的决策水平和治理能力，把领导工作做得更好。实际生活中的正反经验也告诉我们，会不会做群众工作，是衡量干部作风的一个重要尺度，善于做群众工作的领导干部，大多是作风扎实、工作负责、倍受群众欢迎好公仆；相反，不会或不愿做群众工作的干部，最后大多会变成脱离群众的官僚主义者或腐败分子。
在改革开放和现代化建设的历史条件下，做好群众工作是一件难度很大、要求很高的事情。领导干部一定要以严谨求实的作风，以开拓创新的精神，在继续和发扬党的优良传统的基础上，积极探索新时期做好群众工作的规律性。具体地说，要在三个方面下苦功。
一是要在了解群众上下苦功，这是做群众工作的前提。了解群众，就是要了解群众的政治思想、经济水平和生活、工作状况，了解群众的意见、呼声和要求，非凡是要了解群众广为关注的热点、难点和焦点问题，全面准确地把握群众各方面的情况。做到这一点，领导干部在工作上就有了主动权，做起群众工作来就能有的放矢，收到良好的效果。
了解群众，重点是要了解大多数群众的情况。因为多数群众的意见和要求是我们制定政策或执行政策的基本依据。因此，我们要立足多数，重视少数，鼓励先进，带动后进。只有这样，我们的群众工作才能做得生动有效，我们的事业才能健康发展。
了解群众，必须深入群众，倾听群众的意见，同群众打成一片。没有调查，就没有发言权。任何一位领导干部，要做好领导工作，就必须深入基层，深入群众，深入改革开放和现代化建设第一线，加强调查研究；就必须克服高高在上，成天在会议室、材料堆里打转转，不调查，不研究，严重脱离群众，脱离实际的现象。
了解群众，还必须引导群众大胆讲真话、讲实话。领导干部到基层后，一定要轻车简从，放下架子，谦虚谨慎，客气待人，通过走访、开座谈
会等多种形式，使多数群众有充分表达意见和要求的机会。这样，我们的干部就可以从中发现更多的问题，了解更多的情况，把握