装干部。以党委中心组为龙头，以学习型机关建设为抓手，认真学习贯彻即将召开的党的十六届四中全会精神，推进和深化“两观两意识”教育，“两观”就是科学发展观和正确政绩观，“两意识”就是机遇意识和忧患意识，引导党员干部牢固树立和认真落实科学发展观，指导实践，推动工作。
二是要把“基层党建年”活动引向深入。进一步深化“先锋工程”和“凝聚力工程”，扎实开展“三级联创”活动，继续完善“星期三制度”，实施村务公约制度，推进农村基层民主管理，全面提升镇乡党委和村级党组织建设水平。积极探索加强非公有制企业、社区和新社团党建工作的新途径。进一步加强党员发展教育管理，认真抓好党员先进性教育，建立健全党员队伍自我纯洁机制。
三是要加强干部队伍培养管理。坚持干部素质培养与能力建设相统一，把领导干部放到经济建设主战场加强锻炼，把年轻干部放到困难大、环境苦、矛盾多的地方进行培养，努力提高干部的实际工作能力。继续深化干部人事制度改革，建立和完善科学的干部政绩考核体系和奖惩制度，进一步健全干部监督管理机制。积极培养选拔优秀年轻干部、女干部和党外干部，切实加强老干部工作。按照党管人才的原则，继续推进人才强县战略，努力建设一支能够不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领的高素质干部队伍和人才队伍。
四是要深入推进机关效能建设。加大效能监察力度，认真落实《机关工作人员效能责任追究办法》，努力探索机关效能建设的长效机制，进一步解决机关干部“在不在岗、在不在行、在不在状态”和“为谁服务、怎样服务、怎样服务好”的问题，切实提高行政机关的服务质量和办事效率。
五是要切实加强党风廉政建设。坚持从严治党，认真贯彻落实两个《条例》和反腐倡廉防范体系，深入开展廉洁自律教育，引导和促使党员干部模范执行廉洁自律的各项规定。深化“阳光工程”，建立健全权力规范机制，规范财权、事权和人权。坚持有贪必反、有腐必惩、有乱必治，加大违纪违法案件查处力度。全面落实党风廉政建设责任制，各级党政“一把手”要切实履行起党风廉政建设第一责任人的职责，以反腐倡廉的实际成果取信于民。
四、积极营造真抓实干的良好氛围，确保全年目标任务的圆满完成
要顺利推进生态型统筹发展，圆满完成今年的目标和任务，我们必须进一步增强大局意识和责任意识，把各方面的积极性充分调动起来，营造合心合力共创新业的良好氛围。
1、始终保持奋发有为的精神状态。“人是要有一点精神的”。精神是立身之本、行动之柱。良好的精神状态，能极大地激发人的智慧和潜能，产生巨大的力量，能克难制胜，成就事业。走生态型统筹发展道路，实现富民强县，任务艰巨，关键要靠思路、靠意志、靠精神、靠毅力。为此，面对当前的困难和问题，我们要大力弘扬“团结拼搏、艰苦创业、务实求新、敢争一流”的新昌精神，像爬山一样，认定目标，勇往直前，敢于攀越悬崖陡壁，善于跨越崎岖小路，负重奋进，迎难而上，胜利到达顶点的，永远属于那些有理想、有魄力、吃苦耐劳、锲而不舍、科学攀登的人们。我们要变压力为动力，化不利为有利，创造性地开展工作，抢先一步、快人一拍，把握发展的先机，赢得竞争的主动权。
2、牢固树立正确的政绩观。正确的政绩观是贯彻落实科学发展观，推进生态型统筹发展的前提。能不能自觉追求全面协调可持续发展的政绩，这是对所有干部实践科学发展观的考验。各级领导干部一定要认真回答“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、靠什么创造政绩、用什么检验政绩”这四个问题，牢固树立正确的政绩观。检验各级干部的政绩，既要
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