水平和能力有了较大提高，从而进一步规范了税务人员的税收执法行为。
此外，通过加大稽查检查力度，整顿和规范税收秩序。如对实行“一窗式”管理前增值税缴纳情况、“免、抵、退”税企业纳税情况、运输发票、海关代征缴款书、废旧物资收购发票、农副产品收购发票抵扣情况等专项检查。共查补税款、罚款、滞纳金万元，既维护了税法的尊严，又规范了企业的缴纳行为，同时也对我局税收执法人员的执法行为起到了很好的监督制约作用。
五、以提高行政能力为目标，加强班子建设。我们在坚持中心组理论学习的同时，坚持开好民主生活会，认真开展了批评与自我批评，交流思想、沟通看法、融洽关系，增强了班子的整体合力。我们在全局两级领导班子和机关干部中认真开展了以增强事业心责任感为主题的学习教育活动和“一创两争”活动，努力提高了各级班子的领导水平。我们严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，调整、选配了有事业心、责任感的中层干部。去年，我局被县委、政府授予“工作实绩突出单位”荣誉称号。县局党总支被县委评为先进基层党组织。
六、以全员业务考试为起点，干部队伍素质建设逐步加强。今年省局全员考试前，县局在组织全员学习的同时，集中10名业务骨干实行集中封闭，强化培训学习，取得了明显效果，在市局选拔参加省局业务竞赛考试中，我局取得了全市团体第四名的好成绩，获得市局全员业务考试团体三等奖。派出的8名参赛人员中7名同志成绩进入了全市前百名，并且我局田卫东同志在代表市局参加省局的竞赛中，取得了全省个人第四名、保定市第一名的好成绩，荣获省局基层税务干部全员业务考试“业务尖子”称号，不仅为我局赢得了荣誉，也为市局争了光。
我们在提高干部业务素质的同时，不断加强思想政治教育工作，引导干部队伍树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展思想政治工作和谈心交心活动，干部队伍的事业心、责任感、凝聚力、战斗力进一步增强。为丰富机关文化生活，还经常性地开展了寓教于乐的知识竞赛活动，有力地凝聚了人心。
七、以行风建设为主线，推进党风廉政建设。在行风建设上，按照思想不放松，标准不降低，力度不减弱的总要求，坚持免排不免建，继续加大行风建设力度，一是认真贯彻2.29大会精神，优化税收环境，召开了“优化环境恳谈会”诚恳听取社会各界对国税工作的意见和建议。二是注重加强与当地党政机关、人大政协、纳税人及各界代表的联系沟通，以汇报工作、走访座谈、征求意见等方式，不断改进国税工作。三是在全系统内广泛开展了严格执法、诚信于民活动。通过行风建设过程进一步增强了服务意识，提高了服务质量，优化了税收环境。在行风评议中再次获得优异成绩。我局被市委、市政府评为民主评议优秀单位；被县委、政府评为20**年度优化投资环境优秀先进集体；城区分局被市局评为行风建设五星级单位；固城分局被评为行风建设四星级单位。在党风廉政建设上，突出抓好超前防范教育。一是坚持民主生活会制度，及时了解掌握干部的思想动态，同时诚恳接受同志们提出的涉及基层建设、政务公开、人员素质、福利待遇等各方面的问题，并本着实事求是的原则逐一解决落实。二是落实廉政谈话制度，按季适时开展了集体和个别诫免谈话，发现苗头，及时纠正，遏止了不良倾向。三是认真做好信访举报工作，上半年对3名违纪干部责令做出书面检查、给予通报批评，同时告诫全局干部引以为戒。
八、以“国税青年志愿者”活动为窗口，精神文明建设活动丰富多彩。我们组织国税青年志愿者进村、入户，广泛宣传涉农、惠农税收优惠政策；选派税务干部组成下乡工作队，主动帮扶后进贫困村，先后为123村出
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