地实施五大战略，即开放立市，工业强市，城乡统筹，科教兴市，全民创业。这既是对铁岭历届领导班子围绕铁岭振兴的实践经验的一个总结，也是在新形势下，省委特别是闻书记对铁岭加速发展所提出的明确要求。前天晚上，我把这些天的调研情况和总体打法向闻书记做了汇报，他也非常赞成。我想，这些也是全市人民对我们各级党委、政府的重托和期盼。
二、振奋精神，崇尚务实
一个地区的经济发展，如果思路对头，但干部队伍没有一个良好的精神状态，没有追求卓越、永不言败的精神和务实的作风，也是难以奏效的。我先后跑了7个县（市）区和开发区，耳闻目睹，凡是发展较快的县(市)区都用实践证明了这个问题。我认为，经济落后并不可怕，怕的是精神上的衰退，怕的是花拳绣腿、作表面文章，不务实。前面已经讲到，觉醒的本身也是一种资源，那么知耻而后勇更是难能可贵。所以我们必须正视铁岭的差距，正确估价我们的富充其量是小富，今后的发展还有很大的潜力。这就决定了我们还要完成穷则思变到富而思进的精神越迁。要在全社会崇尚一种摸实情、说实话、办实事、求实效，真抓实干，脚踏实地的精神；要营造一种静下心来想工作、埋头苦干抓落实的氛围，要紧张起来、团结起来、大干起来。对此，我想强调三点。一是目实际。要坚持一切从实际出发，这是我们做好一切工作的前提。要想保持铁岭经济发展的好势头，乘势而上，我们必须牢固树立重实际的观点，想问题、做决策、办事情都要从铁岭的市情出发，要把主观愿望、想法与铁岭的实际和部门的实际结合起来，否则虽然主观愿望是好的，但与客观实际不符，最后只能是事倍功半。所以我们要用正确的政绩观来指导我们今后的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，把人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，提高执政水平。坚决杜绝一个艄公一道河，新官上任三把火，热衷于标新立异、贪大求奢、好高骛远，今天一个大规划，明天一个大思路，朝令夕改，使人无所适从的做法。二是重实干。要树立实践第一的观点，埋头苦干，不尚空谈。据我了解，现在有的同志不在实干上下功夫，说功比练功好，唱功比做功强，闲扯、喝酒侃大山一个顶俩，谈工作。抓项目、抓落实，一个不如一个；拍脑瓜门，挺胸脯，数字说不准，概念讲不清，有定性没定量。讲道理头头是道，就是不行动；讲思路一套一套，就是不落实；讲经验一条一条，就是不见效。在位几年，政绩平平，山河依旧。而他还要求上这上那，要挑个好的位置、选个好的单位。这样的干部决不能提拔重用。空谈误国，实干兴邦，上述现象要坚决杜绝。要坚决反对只说不练，纸上谈兵，反对空喊口号、大轰大嗡、大吹大擂、大而化之，提倡先干后说、不干不说或干了不说。不要项目还八字没一撇就吹得天花乱坠、神乎其神，到后来项目半茬子，还在那扔着，几年也没有上去，当然有些特殊情况是例外的。所以，我们要真正哈下腰来，在位几年要干成几件老百姓满意、得实惠的事情，要扎扎实实地解决好事关铁岭今后改革发展稳定全局的各种问题，这才叫实干。三是重实效。就是要“兴一方经济，富一方百姓，建一方文明，保一方稳定”。要反对一切形式主义和华而不实的东西，行动看结果，工作看成效，使用看政绩。做到“五个解脱出来”。一要从迎来送往中解脱出来。市级领导干部、各委办局的领导干部到县（市）区调查研究、检查工作，要轻车简从，各县（市）区一律不准到路口迎送。领导干部出国、考察、访问、招商，不准许多头饯行、接风，今后领导往返时可由几大班子秘书长或副秘书长礼节性地迎送到路口或机场。据我了解，我们市直有的部门领导出国，全体倾巢出动，
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