先要有和谐的人文环境，有密切的党群、干群关系，要有邻里和睦相互理解、相互支持、彼此信任良好的人际环境。所以从这个角度讲，构建和谐社会必须加强和改进群众工作。
五是加强和改进群众工作是目前我市群众工作现状的迫切需要。总体上说，我市目前群众工作的大局是好的，工作是顺利的，是健康的，在三门峡我们名列前茅，我们的做法得到了省里的肯定，我们的大局是稳定的。随着经济发展、工业化进程的加快，城市规模不断扩大，潜在的不稳定因素日益增多，每建一个企业要影响一个群体的(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)直接利益，每修一条道路要涉及成百上千人的切身利益，这些问题稍有不慎就会导致群众不满，如果不能及时化解就会激发矛盾，造成新的不稳定因素。面对目前现状，我们的干部有这样几种表现：一种是对群众淡漠，不多关心；一种是怕群众，绕着矛盾走；一种是藐视群众，对群众反映的问题没有引起足够的重视。我们目前的工作现状迫切需要我们改进方式、方法，加强群众工作。
二、创新机制，改革方法，构建全新的群众工作体系
做好新形势下群众工作，首要的是转变理念，确立新的工作理念，关键在改进方法，重点在机制建设。
第一，必须全方位转变群众工作理念。主要从三个方面去理解和把握：一是把群众工作放在市场经济大背景下去考虑，群众是经济发展的主体，政府是服务主体，我们的职权就是为经济主体服务。我们现在经济运行模式，正在从计划经济向市场经济转变，经济结构的变动必然带来全社会各个方面的变革，社会利益多元化，社会阶层多元化，社会群体多元化，因此，我们不能再沿用计划经济时期的思路和办法。但是，我们不少干部的思维方式仍然停留在计划经济时期，仍然沿用过去的老方法、老经验，从而导致市场化的经济方式、半计划的政府行为和滞后的群众观念发生碰撞。因此，必须转变工作理念。二是我国加入世贸组织意味着经济运行完全进入经济全球化、经济一体化，即开放型经济，开放型经济带来开放的社会，开放的社会带给人民群众开放的理念，开放
第二，必须创新群众工作方式方法。要从五个方面着手：
一是要变行政命令为合理引导。行政命令是在计划经济条件下，上级下达命令，下级贯彻落实，现在形势在变化，如果仍然习惯于用行政命令或变相的行政命令去解决存在的问题，就容易引发逆反心理，甚至激化矛盾。做群众工作不能再使用强制的行政命令手段，需要更多地用法律，用教育、引导的方法，利用典型启发等一系列办法去引导。
二是要变管理为服务。过去，政府是全能政府，所有的一切
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>