/人，每年在八
滩发放工资就达1500万元，将来假如用工5000人就是5000万元。还有华圣公司目前还需用工500人，为我镇实现大批劳动力就地转移，实现农民转变为居民提供了很好的机遇，进一步积聚了镇区人气，拉动了镇区的发展，06年镇区商品房价格从年初600-700元/m2，现在最好的地方己升到1200元/m2。同时为八滩工业园区建设打下了基础。再次是在加快发展民营经济中拓展就业空间。要充分发挥民营经济在吸纳就业和带动劳动力转移中的积极作用，鼓励农民自主创业，开办各类餐饮业、商贸业、运输业等服务项目和铸造、加工、维修等经济实体。同时，要鼓励有资金、懂技术、会治理的外出劳务人员回乡创业，形成“外出挣钱、回乡创业、建设家乡”的良性循环机制。二是加大教育培训力度，提高农村劳动力的就业和择业能力。随着产业结构升级和现代化建设步伐加快，无论是城市和农村的产业发展都对劳动者素质提出了越来越高的要求。因此，劳动保障部门必须采取强有力措施，加大工作力度，切实把农村劳动力转移培训工作作为一项基础工作抓紧抓好。要充分利用镇劳动技能培训学校的优势，搞好农民的培训。这里非凡要强调的是，目前镇区企业用工比较紧缺，劳动技能培训要立足本地、面向全县，做到离土不离乡。培训的学员优先进入本镇企业，凡到本镇企业就业的，除了业务技能培训外，还要配套进行法律政策知识以及公共道德方面知识的培训，使学员能更好得保护自身的合法权益。培训要以市场为导向，开展“订单”培训，加强与用工单位的沟通联系，确定用工岗位，有针对性地提前开展培训，使学员在上岗前就有一技之长，以满足用工单位的实际需要，提高劳动者的就业率。三是强化组织引导，提高农村劳动力转移就业的组织化程度。各村、各单位要成立劳动力转移工作领导小组，积极为农民免费提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民免费提供职业指导和职业介绍服务。在春节突击活动中，镇里将根据需要，及时地组织不同形式、不同对象的小型劳务对接会，促进镇区企业与农民，尤其是返乡外出务工人员的双向交流，解决镇里企业用工难问题，提高镇里企业用工质量，推动农村劳动力就地转移。
三、加强领导，努力开创农村劳动力转移工作的新局面。农村劳动力转移工作涉及面广、环节多，需要我们齐抓共管，协调配合，形成合力。一是制定总体目标，落实年度计划。各村、各单位要把农村劳动力转移工作作为促进农民增收的一项基础工作和长期任务，切实加强领导，摆上重要议事日程，做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、全力抓。非凡是村书记、村主任要切实担负起抓好农村劳动力转移工作的直接责任，集中时间和精力，全力以赴抓好农村劳动力转移工作。要将农村劳动力转移工作列入工作目标，建立目标治理责任制，与其它工作同部署、同实施、同检查、同考核。要把目标任务细化成具体的项目，层层分解、落实到具体的责任人，确保事事有人管、件件有落实。各村、单位要根据政府下达的全年任务数，制定好全年的转移工作计划，同时，要利用好春节大批务工人员返乡的机会，结合镇里开展的春节期间服务镇内企业用工活动，制定出切实可行、行之有效的工作措施，确保突击活动圆满成功。二是摸清人员底数，抓好宣传发动。为系统、全面的了解和把握全镇农村劳动力基数，更好地做好农村劳动力转移工作。我们要加大信息采集力度，积极与镇区内的企业做好联系工作，保证用工信息的数量和质量；同时积极做好农村劳动力摸底调查工作，对富余劳动力的年龄结构、技能状况、性别、文化程度、求职意向等进行登记建档。做到富余劳动力情况清、底数明，为镇党委、政府科学决策，正确引导外出务工人员有序