务企业等方面存在的问题，着力查找在贯彻落实中央、市委和区委保增长、保民生、保稳定的一系列政策措施和推进“六大渝北”建设方面存在的问题，重点查找不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够，对群众反映强烈的热点难点问题解决不力，为辖区企业服务不周不全不细等问题的具体表现。四是关于管理体制和工作效率。对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，检查管理理念、体制、方式、效能等方面存在的问题。重点查找民主决策机制不完善，部门权责关系不明晰，行政管理体制不科学，工作效率不高，不依法行政甚至执法违法，考核评价办法不科学不规范不健全等方面的问题。五是关于党的建设。对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求、胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话中指出领导干部作风存在的六个方面的问题，检查领导班子思想政治建设、党员干部党性党风党纪和工作作风方面群众反映强烈的突出问题，重点查找在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员领导干部党性修养弱化、政绩观不正确、作风漂浮，形式主义、官僚主义严重
以及贯彻落实科学发展观背景知识缺乏、实际操作能力不强等问题。六是关于领导班子建设。对照区委、区政府年度工作目标任务的要求，检查领导班子和个人在思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、体制机制等方面存在的主要差距，重点查找与其他先进地区相比存在的薄弱环节和影响科学发展的思想根源等方面的问题。七是关于承接“两区”新机遇。结合园区当前发展现状，深入查找在承接“两区”新机遇方面存在的突出问题。其次，通过以下方式进行查找。一是在**b区网站设立“关注园区、谋划未来”大问计平台，查找问题，倾听民意、激发民智、凝聚民心，让广大群众和社会各界人士为园区经济发展建言献策。二是召开企业负责人座谈会、工作
本文由: www.gwku.net 免费提供 推进会、部门协调会，广泛征求各方面意见。对外征求服务对象、有关专家和群众的意见，对内征求一线普通党员、离退休干部职工、党外干部职工的意见。三是领导班子成员通过深入企业、乡村院坝、居民楼院和人民群众家中，通过接访、下访、走访和调研，征求意见、查找问题，走进困难、走进矛盾。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。最后，分类梳理突出问题。对查找出的突出问题，按照领导班子和领导干部个人分别归类，涉及班子成员的原汁原味反馈给本人。拟在5月底召开领导班子会议，专题研究、明确领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，切实形成共识。领导班子存在的突出问题，在园区职工大会和宣传栏予以公布，并报区委学习实践活动领导小组办公室和区委指导检查5组备案。
第二，开好专题组织生活会和民主生活会。要按照重在找准问题、重在分析原因、重在明确方向的原则，运用批评与自我批评的武器，高质量地开好专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会拟在6月初召开，以支部为单位，由各支部书记主持。将专题组织生活会与集中学习培训、交流学习心得、民主评议党员相结合。在会上，每一位党员包括党员领导干部要认真组织分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确努力方向。专题组织生活会后，及时梳理党员提出或反映的具体问题，提供给领导班子和成员用于民主生活会对照检查和自我剖析。学习实践活动专题民主生活会与20
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