了。他从内心深处感谢党和政府，在送感谢信时流着泪激动地说：“感谢党和政府帮我迁出岩洞，是党和政府给了我们第二次生命。”这说明了干部对群众感情有多深，群众对党的感情就有多深。但我们有个别领导干部宗旨观念淡薄，解决群众的困难不上心、不热心，没有真正把群众“当亲人”。我们要认真解决少数领导干部脱离群众、不问民事的问题，大力实施“惠民行动”，着力解决事关群众切实利益的热点难点问题。
三查是否“不落实”，看是否工作不专心、作风漂浮、华而不实。“空谈误国，实干兴邦”，民政工作维系着人民群众的疾苦，需要认认真真、持之以恒地抓落实，认真解决少数领导干部工作缺乏激情、“不在状态”、搞形式主义、摆“花架子”等问题，大兴求真务实之风，使各级干部把心思真正用在
工作上。
四查是否“不碰硬”，看是否敢抓敢管、勇于开拓。民政工作需要有知难碰硬的锐气，敢于直面矛盾、迎难而上，认真解决少数领导干部多栽花少栽刺、碰到困难绕道走、缺乏工作激情、不思进取的问题，大力提倡敢于较真碰硬、勇争一流的作风。
五查是否“不自律”，看是否要求严格、清正廉洁。认真解决少数领导干部贪图享乐、以权谋私、违纪违法等问题，切实做到严于律己、廉洁从政、遵纪守法。
领导干部要自觉加强党性修养，自觉抵制诱惑，时刻注重检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初、慎独、慎微、慎交。最近，浙江省委书记习近平在浙江省纪委第十次全会上也讲了一段出色的话：“有的干部信仰吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种‘小节无害’的心理，让他们慢慢放松自我约束，在‘温水’中越陷越深。”我们各级领导干部一定要牢记“两个务必”，艰苦奋斗、勤俭节约。讲操守，重品行，加强人格修炼，脱离低级趣味，净化自己的社交圈，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。大家务必要筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格遵守廉洁从政的各项规定。
三、强化措施，确保领导干部作风整顿建设和软环境集中整治工作取得实效
领导干部作风整顿和软环境集中整治工作，是一项紧迫的政治任务，是一场非凡的自我革命，省委、市委高度重视，人民群众十分关注，一定要精心谋划、精心组织、精心指导，确保作风整顿取得实效。
（一）加强领导，明确责任。领导干部作风整顿，要取得根本性实效，要害在领导，重点在落实。
这次民政系统领导干部作风整顿的范围是科级以上领导班子和领导干部，重点是县级领导班子和领导干部。市民政局分别成立了领导干部作风整顿建设领导小组和软环境集中整治领导小组，都由我任组长，副局长、纪委书记任副组长，成员由彭文富、陈国玮、袁晓彬、胡琼、兰永生、曾晓军、徐英、恽萍、蒋发文、先大勇等同志组成。领导小组的日常工作由黄献莲同志负责，领导小组办公室设在局党办室。建立联系制度，局党委委员要结合分工对直属事业单位进行指导，发现问题、及时解决。
各直属事业单位要成立相应的领导机构，把作风整顿纳入重要议事日程，认真研究，确保思想到位、工作到位、责任到位、落实到位，决不能一般化、走过场。各单位“一把手”是第一责任人，一定要切实履行好领导职责，加强对领导班子和领导干部的监督治理，认真解决存在的突出问题。各级领导干部非凡是“一把手”一定要摆正位置、身先士卒，对自己高标准、严要求，以自己的模范行动，树起旗帜，立起标杆。
（二）把握政策，严格程序。按照市委的部署，我局领导干部作风整顿从2月开始，至4月底基本结束，分学习讨论、查找问题、整改提高三个阶段进行。学习讨论阶段从2月6日到2月
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