三个体系建设
分中减去5分；无正当理由替会、迟到、早退或在会间交头接耳说话、接打手机的，每次每项从总分中减去2分。
三、切实加强对“三个体系”建设的组织领导 建立和完善“三个体系”，事关全局，影响长远。我们一定要严格按照省市委的要求，从加快发展的现实需要出发，切实把建立和完善“三个体系”作为一项重要任务，列入重要议事日程，加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施。主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓，有关职能部门要认真履行职责，上下左右密切配合、通力合作，各司其职、各负其责，共同抓好落实。各级宣传部门、新闻媒体，要加强对“三个体系”建设的宣传报道，及时总结推广在制度机制建设中的好做法，注意培养先进典型，用先进典型推动面上的工作。各级各有关部门要注意研究“三个体系”建设中遇到的新情况、新问题，结合实际积极探索，使“三个体系”不断完善提高。 这次会上，印发了县委、县政府关于建立决策目标、执行责任体系的两个《办法》和《关于建立县直部门岗位目标考核监督体系的意见(试行)》以及县委办公室、县政府办公室《关于县直部门岗位责任目标考核的实施办法(试行)》。这四个文件，与此前印发的《关于分解落实2008年度固定资产投资任务目标的通知》、《关于分解落实2008年度经济工作任务目标的通知》等文件，构成了我县“三个体系”建设的基本框架。各级各部门必须紧密结合各自实际，深入调研，认真论证，制定符合上级精神要求、体现自身特色、富有创造性的切实可行的实施办法，逐步形成科学、配套、系统的工作机制和制度体系。 同志们，当前我县正处在加快发展的关键时期。使命重如泰山，责任催人奋进，机遇稍纵即逝，发展时不我待。我们一定要以加强“三个体系”建设为抓手，让发展的信心更加坚定、精神更加振奋、责任更加具体、工作更加努力，为实现“十一五”规划的良好开局，为建设民富县强、和谐文明的新定陶而努力奋斗!
工交建商讲话
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