学打下坚实的基础。
上述任务和目标能否实现，人是第一位的。要坚持“以人为本”的发展战略，全面加强团场的劳动人事改革和人才队伍
建设。要按照兵团《关于调整优化团场治理格局的意见》和《关于团场机构改革的指导意见》，本着“精简、统一、效能”的原则，精简整合机关的工作机构，压缩非生产性人员，降低治理成本，提高工作效率。大家知道，日前农业连队的干部人事调整已经完成，下一步紧接着就是对非农单位的干部人事改革和机关的机构改革。人才是团场经济持续快速健康发展的根本。要调整优化团场人才结构和分布，重视用好现有人才，稳定要害人才，引进急需人才，尤其要重点引进、培养治理和技术人才，大力加强人才队伍建设。目前，我团组织人事部门已经从人才市场上招聘了数十名各类专业的人才，经过考核后，他们很快会充实到全团的各行各业。
（四）加强民主，完善制度，全面推行改革
大家已经看到，2005年是我团各行各业改革全面铺开的一年，目的是促进团场的全面发展和经济效益的快速提高。
完成任务指标的情况，是对全团各单位业绩考核的主要内容，也是保证团场经济高质量运行的前提。年初给各单位下达的各项任务指标，是各方面在反复论证、充分酝酿的基础上形成的，具有科学性、合理性、严厉性、统一性和刚性的特征，在这一点上各单位的主要领导是签过“军令状”的。今天我再次强调，今年要果断杜绝往年有些单位存在的上有政策、下有对策，上面团场下指标，下面单位另定指标和秋后各算各的帐的现象。能否严格按照团场下达的任务指标进行层层分解，能否圆满如期地完成各项任务指标，是考验一个单位的主要领导是否有大局意识、责任意识和工作能力的一个重要方面。今年，我团要进一步加强对单位和干部的监督和考核，真正使党委部署的各项工作有计划、有安排、有落实、有考核、有结果，并形成制度，一以贯之。
（五）做好稳定工作，为经济建设发展创造良好的环境。发展是主题，改革是动力，稳定是前提。要切实关心职工群众非凡是受灾职工的生产、生活，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。要高度重视并正确处理新形势下的人民内部矛盾，善于协调不同利益关系和克服各种困难，认真解决好影响经济发展和社会稳定的热点、难点问题。
各位代表、同志们：
我坚信，通过这次大会，全团广大干部将更加紧密地团结在团党委四周，在师、团党委的正确领导下，振奋精神、鼓足干劲、扎实工作，夺取2005年各项工作的全面胜利！
谢谢大家！
《团党委书记在全团干部大会上的总结讲话》，欢迎阅读团党委书记在全团干部大会上的总结讲话。
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