现实需要。今年元月开始，矿纪委以每月两条“廉政短信”的方式，时刻提醒我矿的党员干部保持廉洁自律，形式新颖、效果很好。近日，中纪委又出台了《建立健全惩治和预防腐败体系2009----2012年工作规划》，并专门针对国有企业领导干部提出了“七个不准”，非常及时、非常重要。我们今后的任务就是要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009---2012年工作规划》和“七个不准”规定的要求，以党员干部特别是领导干部为重点，深入开展理想信念教育、党风党纪、廉洁从企、艰苦奋斗教育和社会主义核心价值体系教育，引导党员干部增强廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力。转变作风，深入基层、深入群众，主动拉近与职工群众的距离，多做一些解释和沟通的工作，千方百计为职工群众办实事、办好事；进一步加强党风廉政建设责任制，突出抓好任务目标、检查考核、责任追究等重点环节，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实；认真贯彻民主集中制，严格执行党务公开，并逐步规范和完善公开的内容、形式、程序等，保证党员行使各项民主权利；畅通党员干部正常反映问题的渠道，保障党员民主权利的有效实施；要大力加强廉政、勤政、效能监察工作力度，在招标采购等重要环节用好人、管好人，实现招标采购信息共享，确保招标采购环节公开、透明。
四、要在发挥党的思想政治工作中起引领作用，发挥党组织的政治优势，维护企业稳定
思想政治工作是我们国有企业特有的政治优势，也是推动企业管理的重要组成部分。在我矿新的历史条件下，思想政治工作只有适应新形势要求，渗透和落实到各项工作中来，才能使政治优势转化为实际效果。因此，各党支部和广大党员必须要进一步发挥党的思想政治优势，随着广大职工的思想观念、价值取向呈现出的多元化发展趋势，运用我矿的xx即：xx、xx卡和xx卡，来及时掌握职工思想活动的新情况和新特点，切实将职工的思想引导到位、工作带动到位、生活帮扶到位、学习培训到位，从根本上消除影响企业稳定的各种不利因素，使职工在精神上进一步充实、思想上进一步升华、工作积极性进一步提高，为我矿可持续快速发展提供强大的思想政治保障。
五、要在人才队伍建设中起引领作用，实现人才强企目标
实施人才强企战略，是增强党的执政能力、巩固党的先进性的必然要求，也是我矿二次创业、应对日益激烈的市场竞争的
六、要在企业文化建设中起引领作用，提高我矿核心竞争力
企业文化是企业生存和发展的稳固基石，是企业构建核心竞争力的有力保障。培育独具我矿特色的“xx”企业子文化，是我们今后工作中的一项重要任务。因此，各级党组织和