训，防微杜渐。
（二）加强党组织自身建设，不断提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力
按照上级党组织的要求，以支部建设为目标，加强各级运管机构党组织建设，不断提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力。各级基层运政部门党组织要不断总结经验，查找差距，完善制度；要坚持“三会一课”制度，规范基层组织生活，强化基层基础建设；要加强对工会、共青团的领导，充分发挥工会、共青团在行业管理、机关文化建设中的积极作用；要进一步加强老干工作，力争使老干部工作有一个新的提高；要抓好机关党员队伍建设，提高党员干部素质；要以党的十七大精神和新党章为主要内容，组织好党务干部、理论骨干、入党积极分子以及机关党员干部的教育培训工作，不断提高党员干部的政治素质和理论水平；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”方针，认真做好新形势下发展党员工作。
（三）继续开展多层次、多形式的行业文明“学树创”活动，积极推进道路运输行业核心价值体系建设
按照修改完善的《**省道路运输行业文明窗口单位考核标准》和《目标责任制评分细则》。继续以开展“学树创”创建活动为抓手，以创建“文明窗口”、“文明客车”、“星级驾驶员”、“星级乘务员”、“优秀站务员”为载体的道路运输行业精神文明创建活动和“创安全文明处室”、“安全文明楼院”、“创安全文明家庭”等内容的创安活动。
（四）坚持“打防结合、预防为主”的方针，扎实做好综治维稳工作
在总结2009年国庆中秋反恐安保做法的基础上，不断加大综治维稳工作力度，始终把综治维稳工作摆到党政领导的重要议事日程上来，从思想上、组织上加强对综治维稳工作的领导，切实强化党委一把手是综治维稳工作第一责任人的意识，认真履行维护一方平安的政治职责。认真研究解决经济危机和大部门体制下综治维稳工作中存在的主要矛盾和问题。围绕“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面进行统一筹划，进一步巩固我局已建立的党政领导负责，职能部门分工，干部职工积极参与，群防群治、齐抓共管的工作格局。完善职责，在机关内继续签订《**省公路运输管理局2010年社会治安综合治理目标分解责任书》，一级抓一级，层层落实责任。按照属地管理的原则，实行分级管理，归口调处，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持排查、通报、上报制度，做到依法、及时、妥善处置，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力增强对突发公共事件的预警能力和处置能力。
（五）加强内部审计，规范财务管理
根据运政系统内部审计工作规定，每年检查面不低于50%的要求，2010年拟对9个州市运政处进行内部审计检查。一如既往地把“一帮二辅三促进四提高”的内审宗旨贯穿整个内审工作始终。
（六）扎实稳妥、积极主动做好老干部工作
一是政治上多关心。按规定为老同志传阅文件、订阅报纸和订购学习材料，使他们及时了解国际国内政治经济形势，及时了解党和国家的大政方针，满足思想上、精神上的需求。
二是思想上多沟通。密切关注老同志所思所想所盼所急，与老同志多交流、多沟通。
三是生活上多照顾。坚持把落实老干部生活待遇作为大事来抓，切实维护老干部利益，采取有力措施帮助他们解决实际问题，对体弱多病，家庭生活困难的老同志给予适当补助。
（七）切实加强作风建设，认真落实“管理精细化”要求
围绕中心工作，积极开动脑筋，以创新的思维开展党建工作。不断加强作风建设，树立良好运管形象，保持和维护团
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