才结构，更多的培养我旗经济社会发展急需的企业经营管理人才、专业技术人才和适用技能人才。目前，我旗现有少数民族干部1132人，占全旗在职干部职工总数的38%。今年，以公开招考的形式储备人才40名，其中少数民族15名。按照常委会的意见，要进一步加强对少数民族干部的培养，实现少数民族人才梯度发展，下一步我们还要将愿意回乡的少数民族本科毕业，特别是牧民子女中的本科毕业生直接录用，充实到各苏木镇或行政事业单位，通过各类培训，增加少数民族干部的后续人才。这充分说明我旗高度重视培养和开发少数民族干部资源，但是随着经济发展我们还需要加大少数民族干部培养力度，不断满足和适应新形势下经济社会快速发展的需求。对少数民族干部要充分信任、放手使用，敢于给他们交任务、压担子，尤其对重要岗位的少数民族干部要有计划地加强培养工作。要抓好少数民族后备干部队伍建设，注重培养少数民族妇女干部和党外干部。
（六）以构建和谐社会为目标，巩固发展社会主义民族关系。巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系，是新形势下民族工作的重要原则和重要任务。要深入开展马克思主义民族理论、党的民族政策和民族法律法规以及民族基本知识教育，特别是要认真学习《民族区域自治法》、中央和自治区下发的两个《决定》。在学习的基础上，根据形势和任务的发展变化，不断创新工作思路，改进工作方法，不断提高驾驭民族工作的能力和水平。要在各族青少年中开展各种形式的民族团结宣传教育活动，在全社会牢固树立起“三个离不开”的思想，不断巩固民族团结的群众基础。要妥善处理影响民族团结的各类社会矛盾，把问题解决在萌芽，把矛盾化解在基层。对一些假借民族、宗教之名破坏民族团结的行为，特别是一些邪教活动一定要坚决依法打击。
同志们，做好民族工作是旗委、政府的重要职责，也是在座各位和全旗各族人民共同的职责。我们必须高度重视，加强领导，全面贯彻落实好上级有关政策和精神，扎实工作，为建设和谐、富裕的旗而努力奋斗！
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