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销售业务职工培训工作方案

寒性、表面硬度、抗弯强度、冲击强度、耐化学性、耐油性、耐汽油性和自润滑性。

(3)产品的适用范围

举例说明:networ250用途:数字通信用水平对绞电缆,应用于大楼综合布线系统中工作区通信引出端与交接间的配线架之间的布线,以及住宅综合布线系统的用户通信引出端到配线架之间的布线,满足于100mhz的数据通信。标准布线长度90米。

swv-75-5用途:应用于1ghz以下闭路电视系统,共用天线系统(catv/matv)作分支线和用户线以及其它高频率机器之连接线或内部配线。

尼龙护套线:用于额定电压450/750v及以下动力装置固定布线。

2、 公司文化、客户服务培训

“以人为本、开拓创新、诚信务实、追求卓越”“诚信营商”------------企业文化

“一流品质 一流服务 科学管理 持续改进”---------------------------------品质方针

“根深,方能叶茂”的营生境界--------------------------------------------------品牌理念

“真芯品质 放心选择 足米 足芯 足平方 更安全 更价值”--------------价值理念

“专业的知识 微笑的服务 专注的工作 积极的协助”---------------------职业情操

“专业的知识 微笑的服务 专注的工作 积极的协作”---------------------服务宗旨

(1) 积极的市场协作,派驻专业人员进行标准化的协助,渠道分销商的开发,市场的规划、准确的产品价格体系的制定等。

(2) 市场运作的积极配合,产品样板和资料的满足需要。

(3) 针对由我公司原因所产生的质量问题,保证向客户提供100%满意的更换服务。

(4) 针对滞销产品,向客户提供在有效期间内的调换货服务。

三、 团队的打造

手指打出去的力量绝对没有拳头打出去的力量大,个人力量无法与团队的力量相比较,团队打造在销售中更显的尤为重要。

1、 因人而异进行工作分工,充分使员工潜能得到发挥,渠道与工程分工明确。

2、 设定业绩目标,进行一个量化,员工之间能够进行一个竞争对比,看到自己的长处和不足。

3、 会议制度的设定,晨会、周会和月度会议制度的设定,晨会,每天进行,汇报 本文来自那一世范文网https://nayishi.com,转载请保留此标记。 当天计划和前一天的工作情况,问题的总结与收获的分享。周会,总结每周的业绩汇报,本周的工作情况,和下周的工作计划、业绩目标等。

4、 设定奖罚制度,做的好要奖,再接再厉,差的要罚,以示警戒。

四、 业务开发培训

1、 市场开发前的准备

(1) 样品板和资料的准备(要进行量化)。

例如:我每天拿多少个样品板资料去开发市场,有针对性的向潜在客户进行资料的派发,全力做到,资源的不浪费。

(2) 要知道目标市场在哪里?建材市场、电子科技市场及家装材料市场。

(3) 知道自己要去干什么!带着什么目的去开发,拜访客户要量化。比如,我今天要拜访10家客户或者20家客户,寻找有5家的意向型客户等。

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