，为推动我州科学发展提供决策咨询服务。
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（四）健全和完善体制机制，为科学发展提供制度保障
1.健全完善工作职责类工作制度。根据党政机构改革明确的职责任务，以及形势任务的发展变化，进一步对经研中心的工作职责作出明确规定。在此基础上，明确经研中心内设机构的工作职能，按照以事设岗、以岗定人的原则，细化岗位职责，落实工作责任，形成人人有岗位，人人有职责，人人有压力的新格局。
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2.健全完善工作业务类工作制度。对文稿起草、调查研究、经研内参、经济信息等各项业务工作作出规定，明确业务工作的原则、程序、方法和要求，确保各项业务工作有序开展、按期完成。
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3. 健全完善内部管理类工作制度。细化工作职责，量化工作任务，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终。同时，要进一步建立健全考核评价机制，将科学可行的目标机制、职责明确的执行机制、督促检查的监督机制和人性化的竞争激励机制有效结合起来，形成“目标、执行、监督、评价”四位一体的岗位绩效管理体系，把调动干部的工作积极性、创造性，激发工作热情和激情作为设定岗位绩效管理制度的出发点，最大限度地形成创造合力，激励工作创新，激励高质量、高效率地完成工作，最终达到提高整体效能、增强团队竞争力的目标。
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4.健全完善工作程序类工作制度。建立和规范经研中心工作流程，完善办文、办会、办事的制度和程序，减少中间环节，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依，从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。建立健全工作协调机制、议事决策机制、议题管理机制、科学分工机制、执行保障机制、过错记录机制、监督考评机制等制度，为问责问效提供制度保障。
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5.继续强化“四项制度”实施工作。加大宣传力度，进一步提高对实施三项制度必要性和长期性的认识，在全体干部中树立起抓长效的信心，接受人民群众的监督。建立信息平台和信息的交流，注意抓典型，用典型引路，把四项制度的兑现落实变成全体干部的自觉行动。加大督促检查和行政问责的力度，形成有效的监督格局，保障服务承诺能够广泛全面地落到实处。进一步做好政府信息公开建设，在结合部门职能、岗位职责、细化服务承诺内容上下功夫，不断提高机关的公信力和执行力，真正打造一个公开、公正、公平的服务型机关。
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（五）加强思想作风建设，进一步提高领导科学发展的能力和水平
1.改进工作方法。一是在工作安排上要善于统筹协调，既要有全年的工作计划，也要有阶段性的工作安排；既要突出各个阶段的工作重点，也要兼顾其他各项工作。二是在人力资源调配上既要依靠骨干力量，也要善于调动全体干部的积极性，发挥个人专长，做到人尽其才。三是在工作节奏上要分轻重缓急，做到快慢有序，张驰有度