初三毕业班工作方案》，使学校凸现教学为中心的思路得以制度化、规范化，提高了广大一线教师的工作积极性。
学校还针对青年教师日益增多的情况制订相应对策，以教研组为主，对新教师进行业务培训，在听课说课评课的基础上，加强教学研讨和教材分析；教务处还让新教师跟有经验的教学骨干教师拜师结对，一对一的进行业务帮助，从而使青年教师尽快走上教学第一线，保证了学校教育教学质量的良性发展。同时，在学校内组织青年教师进行教学基本功大奖赛，有四位教师获一等奖。青年教师普遍感到在教学上有不同程度的提高。
另外，学校教务处在学校领导的关心支持下，组织青年教师积极参加学校的“青年教师教育教学论文”比赛，编辑《石中教研》第三辑，使校内初步形成教研之风。2002学年，高运通老师获区英语教学评选三等奖；高峰老师获南汇区“申南杯”青年歌手比赛三等奖；学生有67人次获区作文竞赛复赛资格，并最终获市一等奖1名，优秀奖2名，4人获区二、三等奖；2人获南汇区中学生“双语演讲”比赛三等奖。
学校电教工作获得新突破。管理制度健全，教学覆盖率达25%以上，多媒体教学在学校里普遍使用，教师的教学观念有了新的变化，本学年又在各教室安装了教学投影仪，使学校的电化教学覆盖率达到了历史新高。很多教师都积极使用新的多媒体教室，有利的促进了教学水平的
公文网 提高。四、 以素质教育为主线，实施“体艺”
特色的学校发展目标学校的体卫艺科是学校教育教学工作的重要组成部分，在2002学年中，我们以学校三年规划制定的逐渐形成“体艺”特色学校的既定方针为目标，以培养创新精神和实践能力为重点，大力推进体卫艺科为主要内容的素质教育。
体育工作从三方面入手：一抓45分钟的课堂教学质量；二是按年级开设活动课，提高学生的参与率，确保每一位学生都能参与；三是加强学校传统项目（中长跑）及球类等运动队的训练。通过实施，学生身体素质有了明显增强，学校体锻达标率稳定在90%左右，初三升学体育测试合格率达95%以上。
学校卫生工作着重抓好食堂卫生工作和班级卫生包干区的检查评比工作。学生健康教育坚持每周不少于20分钟，通过邀请上级有关专家到我校来作“青春期教育”讲座、“寻找身边的不健康行为”、“红十字会”基本知识测试等系列活动，特别是“非典”期间，张贴宣传标语、广播宣讲、黑板报等多种手段，提高了广大学生的健康意识。学生常见病防治的宣传教育力度有了进一步加大，学生的患病率基本消除。
学校科技艺术活动丰富多彩。在2002年底，成功举办了校第四届科技艺术节。通过师生书画展、集邮展、盆景展等形式，开拓了学生的知识和视野，营造了校园文化氛围。
五、 总务后勤管理工作
一方面加强后勤目标管理，重视后勤队伍建设；另一方面，健全后勤人员考核制度，做到持证上岗，责任到人。
做好学校的财务工作，坚决