在局领导的领导下，干部职工以科学发展观为导向，统筹交通工作建设。
一、机关作风建设，为民服务能力和
干部职工的技能培训。共安排24人次参加主管的农村公路建设、农村公路养护技术、公路工程造价等培训，了干部职工的素质，为交通事业的发展的基础。知识和政治理论学习。学习、十七届三中、四中，省、市、要求和，动员干部、党员、普通职工共35人参加批学习实践科学发展观活动，，认识，创新发展思路，谋求科学发展。科学发展观学习活动，了党员干部受教育，交通建设有，得实惠。实施阳光四项制度，重大决策听证、重大公示，工作通报，信息公开平台政务信息查询平台，公示交通工作及情况，让社会交通工作，多角度社会监督， “责任交通”、“阳光交通”建设。
二、党风廉政建设，为交通事业发展保障
反腐倡廉建设工作，把思想和行动到的决策，扎实党风廉政建设和反腐败工作，为改革发展稳定，，主要做了几工作。
(一)，层层签订责任书。对党风廉政建设工作的，成立党风廉政建设，的党风廉政建设工作，并在变动后，做了。并党风廉政建设责任制，党政齐抓共管，层层抓，局主要人与干部职工签订《党风廉政建设责任书》30份。
(二)预防为主，警示教育。年内共组织党员干部和职工观看《英雄》、《铁人》等多部先进模范人物的典型事迹，坚定理想信念;还组织观看原河南省人大常委会副主任王有杰受赌案《人生的败笔》、二级法官吴振汉受赌案《大法官》等多部党风廉政教育片;并请到交通工作的县纪委二工委杨先华书记到局机关对全体干部职工廉政教育和警示教育，不同党员干部牢固的世界观、人生观、价值观和的权利观、利益观，对党风廉政建设和反腐败斗争的作用。
(三)健全惩治和预防腐败体系。，要在坚决惩治腐败的，注重治本，注重预防，注重制度建设。《<健全惩治和预防腐败体系2012年工作规划>实施办法》分工方案的要求，于年4月份制定了《县交通局健全惩治和预防腐败体系2012年工作规划>实施办法分工方案，将工作责任层层分解，细化至各分管和股室，责任，。
(四)工程建设领域问题专项治理工作。专项治理工作，是关于内需、经济平稳较快发展政策措施的迫切需要。交通建设有的资金投入和大规模的工程建设，需要强的预防和监管措施。、省、市、县关于工程建设领域问题专项治理的要求，已制定《县交通局工程建设领域问题专项治理工作方案》，决定用两年左右专项治理，要交通建设市场交通工程建设活动依法透明运行，交通基础设施建设领域腐败易发多发的势头遏制。11月份，组织了专项治理行动，着重以勐捧至龙镇桥公路内需项目为主，包括所有在建的农村公路建设项目从项目决策、工程招投标管理、项目资金管理使用、项目建设实施和项目质量管理等环节检查，以项目按程序、按规范、按建设标准。12月初，勐捧至龙镇桥公路又按受了市人大代表的视察及省特派组的监督检查，检查，特派组该项目项目建设规范、资金使用。
(五)社会监督，设立举报箱和举报电话。为预防职务犯罪，社会的监督力量，群防群治，资金安全，工程优良，干部廉洁，在项目施工现场设立“质量监督公示牌”，将项目法人、质量监督人、工期、监督举报电话等对外公布;在交通局大门口设立了“检察官举报箱”和“意见箱”各1个，并将每月11日举报箱开启日，由检察院和交通局组织开启，到为止，尚未收到任何举报件;每月8日定为局长接待日，主要当面聆听呼声，解决各和来访事宜，交通事业向上发展。
三、建设，党组织的堡垒