打造就业服务圈工作意见
农民创业服务制度、人力资源调查统计制度、社会保险经办制度、劳动监察投诉处理制度、劳动争议调解制度、退休人员社会化管理制度、新农保待遇领取人员资格认证制度等各项制度，建立健全外出务工人员返乡创业登记、农村劳动力资源登记、转移就业登记、培训登记等基础台帐，并及时输入到就业管理信息系统，劳动力资源动态管理模式得到不断完善和加强。
四是创新模式。促进基层平台快发展。为进一步推进基层人力资源社会保障服务平台建设，提高平台运行效率，提升公共就业服务水平。年初，市人社局会同市委组织部出台《关于印发<市远程教育终端站点与人力资源社会保障服务平台共建共享实施方案>通知》通过“三共用三统一”即“办公用房共用、硬件设备共用、宽带网络共用，人员使用统一、教育培训统一、考核管理统一”对农村党员干部远程教育终端站点与人力资源社会保障服务平台实施“共建共享”此举实现了资源利用的集约化、运行管理的科学化、服务功能的最大化。
全市建成村级人力资源社会保障服务平台1390个，占行政村总数的97%以上，有效的保证了各项惠民政策向农村覆盖，向农民延伸。全市所有行政村将全面建成公共就业服务平台，届时，15分钟公共就业服务圈将全面实现，城乡居民在家门口就可以享受到便捷的就业服务。
工作意见
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