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就业形势稳定薪资增长情况报告

一、单位从业人员稳定增长

1、经济类型中,国有、其他单位从业人员增加明显。国有单位从业人员227772人,同比增加2225人,增长2.57%;城镇集体单位从业人员7575人,同比减少254人,下降2.22%;其他单位从业人员54555人,同比增加2227人,增长2.47%。

2、三产中,第三产业仍是吸纳就业的主渠道。上半年,市城镇单位从业人员为278822人。其中:第一产业单位从业人员4827人,占总人数的2.57%;第二产业从业人员55520人,占总人数的24.55%;第三产业228274人,占总人数的52.75%,三产仍是吸纳劳动就业的主渠道。

3、行业中,从业人员分布不一。在国民经济十九个行业中,从业人员主要分布在三大行业,教育业40245人、制造业27288人,分别占总人数的20%以上,公共管理和社会组织25457人,占总人数的28.20%;而居民服务业、采矿业、租赁和商务服务业则人数较少,分别为40人、250人、2020人,占总人数的0.02%、0.22%、0.52%。

4、县(区)从业人员中,经济开发区增长较为明显。各县(区)年末单位从业人员增减依次为:县8272人,同比增长2.22%;县24058人,增长7.22%;县27204人,增长0.75%;县20222人,增长2.77%;区78722人,增长2.74%;县22057人,下降25.25%;区42425人,增长5.52%;经济开发区2522人,增长20.22%。以上从业人员数据可以看出,除县下降明显外,其余县区均为增长态势,而经济开发区人员增长较为明显。

县从业人员减少的原因,主要是因为对全部统计单位进行了核查清理,清理出私营单位25个,减少2242人,所以影响到全县单位从业人员及劳动报酬呈减少趋势。经济开发区人员增长较为明显,至本季度末,园区新开工企业2家,新增加从业人员405人。

二、从业人员劳动报酬持续提高

至本季度末,市共发放从业人员劳动报酬227282.7万元,同比增加27220.0万元,其中在岗职工工资总额为220727.4万元,增加25255.0万元,增长22.55%。

1、在所有制性质中,其他单位从业人员劳动报酬增速高于国有和集体。国有单位从业人员劳动报酬为255427.5万元,同比增加25422.2万元,增长22.02%;城镇集体单位报酬为7222.2万元,同比增加2774.8万元,增长57.52%;其他单位报酬为45542.0万元,同比增加7822.0万元,增长24.22%。

2、在企业、事业、机关中,企业劳动报酬增速最快。企业单位从业人员劳动报酬为22075.0万元,同比增长27.84%;事业单位报酬为87222.7万元,同比增长20.20%;机关单位劳动报酬为25782.5万元,增长5.77%。

3、在县区中,除略有下降外,其余县区均呈增长态势。县从业人员劳动报酬总额为22252.2万元,同比增长20.25%;县为27702.5万元,增长8.78%;为22872.5万元,增长2.75%;县为25245.4万元,下降0.40%,主要是人员减少所致;为22500.8万元,增长22.72%;区为74224.5万元,增长22.22%;经济技术开发区为2852.8万元,同比增长27.72%。

三、存在的问题

一是随着经济的发展,工资水平整体上升,行业差距逐步缩小,但差距

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