就业形势稳定薪资增长情况报告
依然存在，特别是垄断行业的收入较高，人均报酬最高的电力、燃气及水的生产和供应业(2,7750元)高出收入较低的住宿和餐饮业(5257元)近2倍；
二是不同经济类型间工资存在差距，国有单位人均报酬（2,2845元）高出其他单位（7255元）近2倍；
三是从产业看，三产平均工资比二产多出2027元；
四是企业工资虽然有所改善，但水平仍然较低，机关高出企业平均工资7272元;
五是全市从业人员劳动报酬虽然增长较快，各县区工资较上年也都有所增长，但与全省其他地州市相比，我市工资仍然处于较低水平。
四、几点建议
针对以上存在的问题，逐步缩小工资差距，加快经济发展，才是提高职工工资水平的关键。
一是抢抓当前各种发展机遇，加快经济发展，以此提高全员报酬；
二是继续把工业园区建设作为引领区域经济发展、培育新的经济增长极的重要举措，进一步发挥国家级经济技术开发区的龙头作用；
三是大力扶持中小企业发展，尤其是加大困难企业的政策扶持力度；
四是要继续加大收入低行业的重组改制力度，扩大产能、提高效益，不断增加劳动报酬，缩小行业间收入差距；
五是千方百计稳定和扩大就业，促进下岗职工再就业，动员全社会共同参与支持就业工作，不断推进我市经济社会健康发展。
情况报告