进一步完善综合业务、公共服务和内部管理三大平台，继续加强市局门户网站建设，全面推行oa 办公系统应用，实现无纸化办公，建立健全信息平安技术体系、运维体系、管理体系和制度体系。加强与政府部门间的协同协作和数据共享，建立决策支持、投资分析等服务政府决策的信息系统，促进社会信用体系建设。
政风行风评议工作两年一个周期，五是进一步加强政风行风建设。继续深化“两转两提”加大对办照、办案等关键部位和环节的监督。从去年开始。今年，本轮政风行风评议工作出结果的关键之年。全系统要深入推进重点科室和重点岗位的评议，依照纠风部门的要求，结合自身实际，掌握好每一个环节，扎扎实实把工作做实、做细；继续加大工作力度，做好争创群众满意站所工作，力争更多的工商所进入群众满意站所行列；高度重视社会各界所提问题的整改工作，做到未评先改，边评边改，切实在整改中提高，用实实在工作取信与民；特别是30万张问卷下发测评的时候，要给予特别关注，确保取得优异成果。
推动各项工作落实的内生动力。去年，六是进一步加强精神文明建设。精神文明建设是一个单位干部职工精神风貌的集中体现。全系统实现了省级文明单位的满堂红，带动了各项工作再上新台阶。今年，各单位要把加强精神文明建设作为一项重要任务，开展丰富多彩的精神文明创建活动，努力坚持荣誉。要把各项业务建设与精神文明建设紧密结合起来，以精神文明建设促进各项工作争创一流佳绩。
七是进一步加强党风廉政建设。要认真落实“一岗双责”全系统各级领导班子在抓好业务工作的同时。切实担负起党风廉政建设的领导责任，将廉政风险和监管风险点防范管理与纠风工作有机结合起来。加强经济责任审计、离任审计，进一步深化党务、政务公开，认真落实基层工商所长向监管服务对象述职述廉制度。
依照市委要求，廉政谈话是党内监督的一项基本制度。结合《党内监督条例》有关规定，要在节前进行一次廉政谈话，就利用这次工作会议的时机，一并进行。
看过年”之说，时下有“廉不廉。更有“居官当知年关险”警言。春节是中国的激进佳节，对我每一个领导干部来讲，党风廉政建设方面是一次考验，有很多不廉洁的问题大多发生在春节这样的敏感时期。座的都是领导干部，一言一行在全系统干部职工中具有很强的示范性和导向性。春节来临之际，很有必要对领导干部进行一次廉洁自律再教育，使大家共同警示、相互提醒、从严自律。要严格按照《廉政准则》行事，做到洁身自好、高雅纯真。如果做不到廉洁自律，不只会影响和带坏一个单位、一个系统的风气，而且会严重损害党和政府的形象。全系统各级干部必需严于律己、率先垂范，干部职工面前重点做到五个表率”一要努力做理想信念坚定的表率，筑牢反腐倡廉的心理防线，力戒“索贿”受贿”二要努力做严于律己的表率，培养廉洁自律的习惯，领导干部一定要做到不收”不送”不违法违纪”三要努力做艰苦奋斗的表率，永葆共产党员的政治本性，严格遵守反对奢侈浪费等有关规定。四要努力做勤政为民的表率，树立正确的政绩观，多考虑人民群众满意满意意，少计较对个人有利和不利。五要努力做坚持原则的表率，党风廉政建设的重大原则问题上，一定要敢抓敢管，态度鲜明，立场坚定。
自觉抵制各种不良风气，各级领导干部要认真贯彻落实《廉政准则》严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定。切实做到防微杜渐。不准借拜年、联谊等名义用公款相互走访、相互宴请，不准向上级单位赠送任何礼品。不准借节日之机跑官要官、买官卖官。严禁违规收受与行使职权有关系的单
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