要考核各乡镇，同时要让各乡镇评价县直各部门的服务态度和工作水平。分管领导的考核要与分管部门的工作实绩挂钩。积极组织党代表、人大代表、政协委员和离退休干部对各乡镇、各部门工作进行视察评议和质询，并将视察评议结果作为领导班子和领导干部考核的重要依据。强化考核结果运用，进一步加大表彰奖励和责任追究力度，把考核结果与干部的培养、调整、任用、奖惩结合起来，形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的竞争格局。
四、抓党建，强基础，聚合力，保稳定
加快全面建设小康社会进程，关键在于坚持党的领导、加强党的建设。要全面贯彻总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话精神，以提高党的执政能力和先进性建设为主线，以深化“创先争优”活动为载体，坚持党要管党、从严治党，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，使全县各级党组织始终成为推动经济社会跨越式发展的坚强领导核心。
（一）加强基层基础，夯实执政之基。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。要认真落实各级党建工作责任制，全面推进“基层组织建设创新工程”，着力解决农村基层组织建设和社会管理中的突出问题，全面提升村级组织推动发展、服务群众、化解矛盾、凝聚人心、促进和谐的能力。积极探索党组织领导下的农村(社区)自治新模式，在全县384个行政村和10个社区居委会，逐步设立理事会和监事会，在理事会下设政策宣传与咨询室、日常事务管理室、综治维稳信访室，协助村党支部和村委会宣传贯彻党的政策，教育农民群众，收集社情民意，调处矛盾纠纷，办好村内大事；监督村党支部和村委会认真履行职责，依法行使权利，从根本上扭转农村事务没人愿管、不太好管、管不起来的状况。在广大农村深入开展以“比环境卫生，看村容村貌变化；比兴办实事，看生产生活条件改善；比特色产业，看农村经济发展；比劳务输出，看农民收入增长；比综合治理，看和谐稳定”为主题的“五比五看”活动，进一步强化村干部的责任意识、目标意识、争先意识，充分调动工作积极性。同时，进一步创新党建工作模式，加强机关、社区、企业、学校、“两新”组织党建工作，实现党的组织、党的工作全覆盖。进一步加强党员管理，完善党内关怀帮扶机制，不断增强党组织的凝聚力和吸引力。
（二）密切党群关系，巩固群众根基。始终坚持以人为本的执政理念，牢固树立马克思主义群众观点，把服务群众作为广大党员干部的基本职责，自觉贯彻党的群众路线，提高做好新形势下群众工作的能力和水平，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持工作重心下移，问政于民、问需于民、问计于民，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。大力弘扬艰苦创业精神，增强责任意识、公仆意识和服务意识，以良好的党风带动和促进政风、行风和社会风气的不断好转。坚持和完善为民办实事、领导干部联系基层群众等制度，深入开展“千名干部下基层联系群众实践活动”，在全县抽调100名副科级以上干部，0名党员干部，分别选择30个先进村、30个贫困村、30个后进村，深入开展示范村创建、贫困村帮扶和后进村转化活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，推动经济社会发展。
（三）加强反腐倡廉，永葆队伍生机。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，为加快跨越式发展提供坚强的政治和纪律保证。牢记总书记关于我们党执政面临“四大考验”、“四大危险”的警示，加强党性党纪教育，创新教育载体，增强反腐教育的感染力和吸引力，筑牢拒
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