业单位分类改革的前期预备工作。进一步加强对全省事业单位的调研，摸清底数，完善各级各部门所属事业单位的基础数据；对县级所属事业单位认真进行清理整顿；根据各类事业单位的特点进行模拟分类，为实施分类改革做好预备；对条件成熟的事业单位，可先行改革。
13、待中心关于分类推进事业单位改革的意见出台后，认真学习贯彻中心精神，结合我省实际进一步对《山西省事业单位机构改革意见》(讨论稿)和《省直事业单位机构改革实施意见》进行修改完善。[本文转载自-https://]
14、继续大力推进事业单位改革试点工作。按照中心关于分类推进事业单位改革的要求，继续加强对全省确定的事业单位改革试点市、县和部门工作的调研，深入了解试点情况，认真总结试点中有代表性和普遍指导意义的经验。
五、加快推进机构编制法制化进程，严格机构编制监督治理
15、在广泛征求意见的基础上做好《山西省机构编制治理条例》的修改工作，为中心编办制定相关法规提供建议参考。
16、进一步加强机构编制治理和基础制度建设。严格落实中心编办《关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》(中编密发[2004]6号)精神，进一步做好乡镇机构编制和实有人员的治理，确保我省5年内乡镇机构和人员编制只减不增。加强各市、县机构编制规范化、制度化建设成果的交流，积极推行编制实名制等行之有效的治理办法，不断提升机构编制治理水平。深入探索建立机构编制与财政预算相互配合的约束机制，进一步创新机构编制治理的方式方法。
17、加大机构编制监督检查的工作力度，继续开展机构编制的督促检查。进一步做好“12310”举报电话的受理工作，研究全省贯彻中心编办“五不准”的实施意见，并对各地遵守机构编制治理“五不准”的情况进行督查。继续联合纪检、组织、财政等相关部门开展机构编制监督检查
18、搞好机构编制监督治理的宣传工作。进一步加强机构编制工作的宣传力度，提高干部群众对机构编制工作的熟悉水平，发挥社会舆论和新闻媒体在机构编制治理中的监督作用，为做好机构编制监督治理工作创造良好的社会环境。
六、抓好事业单位登记治理暂行条例实施细则的贯彻落实
19、做好《事业单位登记治理暂行条例实施细则》的实施工作。以加强监督治理为中心，继续推进全省网上登记试点工作，扩大事业单位网上登记治理工作范围，提高网上登记的质量和水平。
七、做好《公务员法》实施涉及的编制工作
20、加强与组织、人事部门的联系与沟通，认真研究公务员登记涉及的机构编制事项，摸清底数，提出相应的政策建议。
八、切实加强机关自身建设及编制队伍建设
2l、继续加强机关党的建设、精神文明建设和干部队伍建设，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，为做好机构编制各项工作提供政治思想保证和智力支持。
22、加强规范化制度化建设。遵循以人为本的理念，进一步规范办事程序，完善工作制度，转变工作态度，优化服务质量，提高工作效率。
23、继续加强学习。坚持学习制度，组织广大干部职工继续加强政治理论学习、业务知识和各方面知识的学习，努力改进学习方式，提高学习效果。
24、继续大力开展调查研究活动。根据实际工作需要提出调研任务，严格落实调查研究计划。
25、要进一步加强信息化建设。建立、充实、维护好全省机构编制信息网站，进一步提高宽带网、局域网的使用效率，提高办公自动化水平。
26、继续关注全省县级机构编制部门的建设。积极开展多种形式的培训交流