文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识
1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱；四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。
2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严厉处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。
3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。
4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严厉查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件；二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作；三是严厉党内生活，做好不合格党员的处置、处理工作。
四、强化思想政治工作，努力推进和谐社会建设
1、扎实推进在职党员进社区工作。要把在职党员进社区活动作为加强机关党员干部思想作风建设的重要内容，建立完善督查制度，促进各单位以实际行动开展“三带、三帮、三送”活动，真正使社区贫困群众得到实实在在的帮助。三季度，召开一次共建和谐**经验交流会。
2、组织丰富多彩的文体活动。一是组织机关职工体育比赛，三季度，组织机关职工健身操比赛；二是结合建党86周年庆祝活动，举办机关职工文艺晚会；三是指导机关各级党组织开展积极健康的文体活动。
3、做好深入细致的思想政治工作。坚持定期分析机关工作人员思想动态的制度，把握党员干部思想现状。一是注重换届工作后党员干部的情绪反映。换届工作必将涉及到部分干部的进退留转，要切实做好机关稳定工作。二是关注工资制度改革后干部职工的思想变化，进一步做好艰苦细致的思想政治工作。三是重视社会复杂矛盾、不良影响对机关党员干部的影响。三季度，召开一次机关思想政治工作座谈会。
五、加强对群团
工作的领导，完善机关幼儿园内部治理1、加强对机关群团工作的领导。坚持“党建带团建”的工作思路，继续把机关团的工作纳入党建目标考核体系，增强机关团组织工作活力。一是加强机关团组织自身建设。根据机关团员青年分布情况，调整团组织的设置；对符合建立团组织条件的单位，督促指导建好团支部。二是扎实开展创建活动。以开展“青年志愿者”活动、创建“青年文明号”、“五四优秀团组织”等活动为载体，不断丰富团的工作内容，促进机关团组织规范化、制度化建设。三是开展丰富多彩的活动。结合机关青年特点，组织健康向上的各类文体活动，展示机关青年的风采。二季度，工委组织一次机关青年联谊活动。
2、指导机关工会、妇委会正常开展工作。切实履行机关党组织的工作职能，加强对机关工会、妇委会工作的领导，督促机关工会、妇委会加强自身建设，按照各自章程，经常性开展活动。党组织既要保证群团活动内容丰富多彩，更要规范活动内容健康高雅，果断杜绝把群团活动变成吃喝玩乐行动。
3、加强对区级机关幼儿园治理。一是加强幼儿园内部治理，经常督促检查，非凡要做好安全防范、卫生保健工作，确保正常的教学秩序；二是狠抓教职工素质教育，努力提高办学质量和保教工作水平，保持好**市示范园称号；三是帮助