县交通局精神文明建设规划
束机制（原奖励制度不变）；三是强化年度考核，完善考核办法，充实考核内容，做到明查与暗访相结合，上下考核，相互考核相结合，平时与年终考核相结合，同时继续实行综合表彰，创建一票否决制度。四是加大创建投入，各单位要将创建投入纳入本单位年度预算，有条件的要建立创建专项资金，实行专款专用。
交通工作计划
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