1、贯穿一条主线。以先进性教育为主线，抓好思想阵地建设。在先进性教育活动中，我们组织全系统党员干部系统学习了28篇必读理论文
章，五位班子成员带头讲课，完成了提高思想熟悉、坚定理想信念、强化宗旨观念、加强执政能力建设、加强作风建设的专题学习。同时，认真做好分析评议阶段的7个环节工作，通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求经济主体、服务群众的意见和建议，共发放征求意见表200多份，收集各类意见建议500多条，并将意见全部反馈给每个党员，党员干部根据征求到的意见，深刻剖析，认真撰写分析材料，明确努力方向，制定整改方案，全面实施整改。通过虚实结合抓教育，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，实现了思想阵地建设由虚变实，由软变硬，由模糊变清楚的工作局面，既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念，又提升了干部职工解决问题和扎实推进的能力。
2、拓宽培训手段。一是组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训，共计培训3批次，计497人次；组织行政法律、法规培训；“四五”普法期间，共计培训500人次以上，培训费用及普法宣传经费达13万元；利用两个平台开展培训，抓好班子和中层干部双休日党校和“双周一”夜学活动。并专门邀请专家教授进行业务培训和房地产形势分析；二是抓好廉政警示教育。组织党员、干部观看廉政图展和电视录像，对犯罪轨迹进行分析，并撰写观后感，通过“走出去，请进来”的方式，邀请十里坪监狱管教干部讲解监狱情况，组织三个服刑人员进行现身说法。邀请县纪委和检察院领导进行廉政教育讲课，做到廉政意识警钟长鸣。三是上挂下派，提高干部、职工治理水平。专门组织局中层干部和后备干部到市机关挂职锻炼，借鉴好的理念和治理办法；下派了五名农村工作指导员和科技特派员驻村锻炼，提高了服务基层的能力。同时局党委推荐《没有任何借口》、《自驱力》、《细节决定成败》等书籍供大家学习、讨论，全面提高系统的执行力。
3、推进两项讨论。一是开展提高执政能力大讨论。深入贯彻十六届四中全会精神，紧密结合工作实际，设计了新形势下的工程建设、解决农民工工资的长效机制，城市治理办法新探等九个专题，由中层正职发言，开展大讨论；二是开展统筹城乡发展大讨论。深入贯彻十六届五中全会精神，围绕发挥建设职能，统筹城乡一体化发展的目标展开讨论，从城市治理、垃圾处理、城乡供水等职能进行延伸，对公用设施建设和治理提出了可行性目标。
三、丰富活动，铸造效能团队
团队建设始终是推动建设系统“心齐、气顺、劲足”局面形成的重要抓手，我们强化以人为本的理念，通过开展丰富多彩活动，实施人性化治理，全力铸造建设系统效能团队。
1、开展军文体活动，铸造建设团队。以各项活动为抓手，加快效能团队建设。结合先进性教育，围绕党性知识和建设业务进行专题培训；开展拓展练习。以“挑战自我，增强合力，打造强局”为主题，集中青年干部、职工到江山月亮湖基地开展拓展练习，进一步铸造了团队的合力；举办第三届“建设者之歌”文艺晚会。展示建设者风采，唱响建设主旋律，将建设工作很好融入到文艺节目当中；参加全县“和谐的家园”迎元旦大合唱比赛，获得一等奖佳绩，进一步增强了团队成员的自豪感；开展“争当一天环卫工人”活动。庆祝全省第九个环卫工人节，结合我县“创建国家卫生城市”活动，组织全体青干、职工，走上街头，开展大规模的清扫保洁活动，营造了“群策群力，创建卫生县城；同心同德，打造和谐××”的良好氛围；开展一系列竞技活动，通过与财税部门开展拔河、跳绳对抗赛等活