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事业单位领导自查自纠报告5则

决新问题、发展新优势。

(二)认真执行民主集中制,提高科学决策的水平。坚持集体领导,重大问题集体决策,提高决策的科学性和正确性,实行科学民主决策。进一步规范重大决策程序,充分发扬民主,使决策更加符合科学发展的要求。通过建立程序化的执行制度,保证科学的决策、完全的实施。

(三)加强作风建设,提高班子整体战斗力。把思想作风建设作为全面加强和改进班子建设的基础工程,在巩固绿化成果,提升绿化美化水平,为绿化发展做出新贡献的工作中,着力解决思想认识和工作作风与当前面临的形势、肩负的责任不相适应的问题,在真抓实干中作表率,努力在改进作风上取得新的成效。要进一步坚持实事求是、为民服务思想,把求真务实的作风体现在解决实际问题上,从群众感受真切的事情做起,从办得到的事情做起,切实做好服务工作,使领导班子建设的成效真正体现在让广大群众得实惠上。

(四)加强党风廉政建设,提高执政为民的自觉性。班子成员要常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守中央和省、市有关党政领导干部廉洁从政的各项规定,自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律,切实增进班子团结和谐,齐心协力把局领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。在严格要求自己的同时,对分管的工作和下属,敢于管理,严于管理,坚持“管好自己不失形象,管好下属不失原则”。把党风廉政建设责任制向基层延伸,向每一项工作延伸,向每一个人延伸。

 

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