去年以来。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神为主线，以年初制定的各项交通目标任务为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，加强交通基础设施建设和行业监管力度，全面完成了年初制定的各项任务，为我市国民经济和社会发展做出了积极的贡献。2005年5月，等3个单位（集体）被新命名为2004年市级“青年文明号”收费站等7个单位（集体）2003年度的青年文明号获得重新认定。10月份，局和全系统20个单位向省厅新申报和重新确认为全省交通系统文明单位和文明子行业；12月份，市交通系统又有2个单位（集体）通过了省人事、交通两厅联合表彰的先进集体；市行政服务中心交通窗口也被评为“红旗窗口”此外，还积极为少数民族村服务，改善他交通环境，促进了民族经济的发展，为此，局获得了省政府授予的民族团结进步先进单位”称号。与此同时，全系统还涌现出一大批先进典型个人，并分别受到盛市的惩处。
一年来所开展的主要工作
一、加强班子建设。
依照“三个代表”重要思想要求。不时加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的效果。
一）加强理论学习。提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一年来，紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。理论学习中，结合坚持共产党员先进性教育活动首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，深入学习邓小平理论的基础上，认真学习江泽民《论加强和改进执政党建设（专题摘编）和《坚持共产党员先进性教育读本》学习十六届三中、四中全会精神。特别是党的十六届五中全会召开后，局领导班子又围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导班子成员的工作，深入思考和研究巢湖交通发展的战略等。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持党委中心组学习制度，学习中落实好“第一责任人”责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，学习中紧密结合我市交通工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
二）强化民主集中制建设。着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话不说，有利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。人事布置、资金调拔等重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
三）坚持以预防为主。就是要从维护和爱护干部的愿望动身，坚持教育管理从严的方针。班子党风廉政建设上，着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。学习内容上，一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信