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劳动局领导述职报告

业管理人员培训班25期,1200多人参加;深入企业、社区和公共场所开展宣传咨询活动,举办知识竞赛,派发宣传资料36万份。今年,我局共接到市人大代表建议9件,我组织大家认真研究,及时答复办理。目前,已办结的有5件,正在协调解决的有2件。如杨振照等代表提出的《关于创办农民培训中心的议案》、刘北全等代表提出的《关于在斗门区各镇建设一个农民培训中心的议案》,我正在积极协调各区加快综合性职业培训基地的建设。另外还有两件建议由于不符合国家现有政策而暂时无法解决。对此,我们也已向建议人当面作了解释说明,并向市人大常委作了书面报告。

三、廉政勤政,当好表率,努力做一名人民满意的公务员任职以来,我努力学习理论和业务,加强党性修养和锻炼,坚持廉洁从政、干净干事,自加压力、带好队伍,真心实意为人民服务,在全局营造一个“树正气、讲团结、求发展”的氛围。我通过认真组织学习“两个条例”、坚持党组中心学习组的集中学习和贯彻执行民主集中制原则,狠抓领导班子建设;我重视调查研究,每年都要确立6个以上的专项调研课题,带领班子成员深入到基层和企业之中,广泛听取社会各界的意见和建议,为工作决策提供充分依据。借行风评议的契机,我要求窗口服务单位进一步转变职能,减少办事程序和环节,创建“群众满意基层站所”,不断提高为民服务的水平;我作为党风廉政建设的第一责任人,坚持以身作则,严于律已,带头执行各项廉政制度和领导干部廉洁自律的各项规定。我被市党风廉政建设责任制领导小组办公室总评为“好”等次。在行风评议活动中我市劳动保障系统被评为“满意”等次。

四、存在问题及今后努力方向任本职以来,我虽然做了一些工作,但离党的要求和群众的期望还有差距,工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是农民和失地农民的转移就业工作成效还不很明显;城镇年龄偏大失业人员再就业问题还没有得到很好解决;扩大社会保险覆盖面工作还有死角,各项保险待遇与人民群众的期望还有距离;劳动保障维权工作还有薄弱环节,企业侵害劳动者权益的事件时有发生,劳动保障监察执法力度仍须加大;干部队伍的服务意识、工作作风、办事效率方面还存在不足。从我个人来讲,面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想;因忙于事务性工作,在理论学习、业务钻研方面还做得不够;宗旨观念还不够强;工作方法还需改进,行政管理水平还有待进一步提高。我由衷地感谢市人大常委会给我这样一次机会,让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思,使我受到了一次极为深刻的教育。

今后,我一定更加严格要求自己,更加认真地履行好职责,更加自觉依法行政,进一步加强党风廉政建设,继续团结依靠全局干部职工开拓创新、奋发有为,为劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。以上述职报告,恳请批评指正。

 

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