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审计局行政执法建设报告

公厅关于下达2009年*行政执法检查计划的通知》组织开展了行政执法检查工作。
  三、狠抓精神文明建设,促进依法审计工作。
  我局积极推动机关精神文明建设、党建工作和廉政建设,大力开展评先创优活动,营造奋发向上、积极进取的氛围,为审计业务发展提供保证,不断取得各项工作的新成绩,同时审计业务的健康发

展也为机关精神文明建设、党建工作和廉政建设拓展了空间,达到了相互促进、相互提高的效果。使全体党员积极争创践行“三个代表”重要思想的模范、学习的模范、团结的模范、精通审计业务的模

范、遵纪守法的模范。
  我局从严管理干部队伍,把审计质量和廉政建设作为审计工作的两条生命线,建立廉政建设一票否决制、审计回访制和审计人员纪律反馈表等制度。强化审计人员的廉洁自律教育,要求审计人员恪

守职业道德,遵守审计纪律,在思想上筑牢防腐拒变的思想防线,树立良好的审计形象,提高审计工作水平。一方面重点抓好审计组廉政责任制的落实,规定审计组长是廉政建设的第一责任人,在每个

审计项目发出审计通知书的同时,将纪律反馈表一同送达,请被审计单位监督审计人员执行审计纪律情况,并在审计结束后,由被审计单位认真填写后寄回局办公室,对审计人员执行纪律情况进行实事

求是的评价,并对违反纪律的行为严肃处理,同时不定期地对审计人员在被审计单位廉政情况进一步回访,加强监督。在建立外部监督的同时,还建立自律机制,审计组回来汇报审计工作的同时,向局

班子汇报纪律作风情况,通过这些措施的有效落实,确保了廉洁审计、文明审计的实现。
  四、履行职责,文明审计,依法行政能力和审计质量逐年提高
  在县委、政府和市审计局的领导下,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和十七大精神,按照全市审计工作会议和县委、政府的工作要求,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的理念,局

领导班子团结带领广大审计人员进一步解放思想,拓宽思路,扎实工作,圆满完成了全年各项工作任务。在实际工作中,加强对重点领域、重点部门、重点资金和人民群众关注的热点、重点问题的审计

执法力度,进一步增强了依法行政的透明度,加强了审计执法队伍建设。审计质量有了明显提高。
  在具体行政行为方面,我局认真执行审计程序和公示、听证、罚缴分离等制度。严格执行审计工作程序,从制定审计工作实施方案、编制审计工作底稿、取得的审计证据、向被审计单位出具审计意

见书、作出审计决定等都严格按照审计准则和6号令中规定的程序要求进行操作。对全部审计项目的审计报告、审计决定书实行业务处室、办公室、分管领导、主要领导四级复核制度,真正发挥复核把关

的作用。按规定实行罚缴分离制度,罚没收入由被审计单位直接上缴县财政专户,一年来未发生行政复议、应诉及赔偿事项。
  总之,几年来,我们在规范性文件及政策性文件审核中,做到了规范性文件出台严格按照审核、签发、公布、备案等程序进行,保证了规范性文件在内容和程序两个层面上的合法规范。但与《行政

许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》的要求还有相当的差距,还存在一些问题,还须在今后的工作中加强和改进。
  
  
 

 

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