村干部培训工作报告
多，摊子就越来越乱。村党支部书记要妥善处理好与村委会主任、村文书等村干部之间的关系。村党支部书记要当“班长”，不要当“家长”。在班子内部，不能搞家长式“一言堂”，要坚持集体领导，共同决策。在班子成员遇到实际困难时，要迎难而上，不当“甩手掌柜”；对成员之间的隔阂和分歧要及时协调，适时补台；对班子中的苗头性倾向，要及时纠偏。这样班子才会有凝聚力、吸引力和战斗力。及时协调好班子成员的关系这就体现你的执政能力，体现你的执政水平，如果你能把一个班子搞的很团结、很协调，说明你这个村支部书记就当好了，有本事，有能力，否则的话你就不是一个称职的村支部书记。
（二）增强素质，进一步提高班子凝聚力和战斗力，形成搞好工作的合力。有本领是村干部队伍建设目标的重要内容，要贯彻落实党的方针政策，带领农民群众增收致富，自觉地维护农村和谐稳定，遇到事情村党支部书记要认真履行职责，发挥出自己的的本领和能力。一是要善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够果断拿出主意，点子多。二是处理问题善于作决断，能够从多种主意中选出最佳方案。三是善于排除干扰，控制局势，使其向着有利于党的事业的方向发展。四是善于创造，不循规蹈矩，更不能照着别人的葫芦画瓢，使决策符合本村的实际情况。
工作报告