、考核内容、相关责任及考核结果运用等。针对县对我镇年度绩效考核各项定性、定量指标,镇考核领导小组进一步分解目标,任务到位,责任到人,召开了镇属各单位和村(社区)主要负责人大会,专门就年度绩效考核目标分解、考核结果运用等情况征询意见,结合上级要求与地方实际制定了《乌山镇去年度村(社区)绩效考核工作目标》、《乌山镇去年度全员绩效考核办法》,并在全镇广大干部职工、各村(社区)支村两委中进行深入动员。基本形成了以年度绩效考核为指挥棒,积极引导全镇经济社会事业又好又快发展的良好势头。目前正对镇属各单位、各村(社区)年度绩效考核目标任务完成情况进行考核与调研,加紧督促和正确引导下半年工作顺利开展。
三、上半年工作中的创新创举
(一)农业农村工作推新举措。一是出台了乌山镇去年农业农村工作“以奖代补”实施办法。重点对新农村建设,农业产业化发展,农业基础设施建设,城乡绿化一体化,环境整治,农民文体活动等进行奖励引导。二是倾力打造新农村建设示范走廊。依托黄花岭、龙王岭、茶园三个新农村示范村,打造一条新农村特色走廊,展示黄花岭村的村庄整治亮点、龙王岭村的景观水利亮点、茶园村的农业产业亮点。三是农技服务公司化。由双红公司牵头,与全镇1000多农户的8000亩稻田签订了病虫害统防统治的协议,统防统治取得实效,及时预防和化解影响耕作带来的用水、用电、环境污染等矛盾纠纷,使得农民种粮的积极性有新的提高。四是创建计生阳光书屋。以茶园农家书屋为基础在全市率先设立了“计生阳光书屋”,进一步畅通了农民计生知识获取渠道,有效丰富了农民文化生活。
(二)乡村环境整治初见实效。今年我镇正式打响了三年乡村环境卫生整治“战斗”。一是专门召开全镇大会进行部署,全面拉开以“四边三大”为主要内容的乡村环境卫生整洁行动,明确要求基本做到环境卫生“三无”(无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放),基础卫生设施“三有”(户有垃圾存放桶、村有垃圾收集池、镇有垃圾中转站)。二是制定并下发了《乌山镇环境卫生整治宣传册》、《乌山镇环境卫生整治倡议书》、《乌山镇乡村环境卫生整治考评方案》。三是建立健全门前三包、垃圾公司清运、村组专人管理的农村环境卫生管理长效机制,努力营造干净、整洁、有序的宜居环境。目前各村(社区)、各单位高度重视,迅速行动,“整治行动”各项工作有序推进并初见实效,村庄面貌和群众的精神面貌明显改观。茶园村在去年成功创建省级卫生示范村基础上,进一步创新乡村环境卫生整治模式,积极创建国家级生态村。
(三)招商引资工作彰显活力。着力于不断优化投资软硬实力,依托创业富民园大力招商选商,承接产业转移形成集聚效应。一是创业富民机构驻地服务。进一步细化创业富民领导小组职责,严格责任岗位制、责任追究制,随时协调解决项目建设中的难题。乌山重点工程项目联系的县领导丁文、杨建湘、丁四明、蔡锋等亲临过问。二是镇创业富民办、招商办、规划办、重点办组成专门服务小组,从前置审查、项目选址、签约、用地报批、报规报建等多环节提供全程代办协调服务。三是部门联动整治违法违规行为。以综治办牵头,组成专项环境整治领导小组,教育群众,严厉打击强揽工程、阻工闹事等各种阻挠、破坏项目建设的行为,切实优化创业环境。截至目前,我镇累计完成工业用地报批394亩,引进园区落户项目12个。年内预计实现5个项目投产达效,完成新引进项目3个。
(四)基层组织建设亮点纷呈。一是创新基层党小组长考核激励制度。为全面推进“创先争优”工作部署,充分发挥党小组长的先锋模范作用,镇党委制定了农村党