还是一个没有任何工作经验的新人，当初来到公司时。当初对公司的信心不是很足,因为我觉得,经过试用期也是很困难的事情，因为没有经验，怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了就要开始工作了一直在不断的努力，一直在两个月里坚持自己的想法，一直不断的进步，很欣喜我能力的提高。
虽然之前有过一些相关的工作经验，加入公司已经两个月了任行政助理一职。但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了这两个月里，公司领导及同事们关心与帮助下完成了各项工作，思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
（1）工作质量、成绩、效益和贡献。
有主次的先后及时的完成各项工作，开展工作之前做好个人工作计划。达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩，总结两个月的工作。但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
（2）专业知识、工作能力和具体工作。
每天都面临着大量的琐碎的不起眼的事务，公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。认为行政工作比较琐碎。而这些事务又是必不可少的短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
本着“把工作做的更好”目标，这两个月中。积极的完成了以下本职工作：
1办公明细等电子文档的更新和调整。
2工作区域的卫生管理及执行；
3协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作。以便查阅；
4公司车辆的违章及用车情况的管理；
5协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘。和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
6每星期对考勤进行统计、公布。
7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
8后勤工作的管理。定期对黑板报的更换；
9认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
（3）需要学习并实践的工作。总结如下：
1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
2网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
3加强文字功底；
4加强其他公司所要求的能力要求等。
（4）工作态度。
有效利用工作时间，认真遵守劳动纪律。坚守岗位，保证工作能按时完成。这两个月的工作学习中，也有一些自己的看法和建议：
1建议将行政部和财务部划分清楚。后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
2建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大）建议确定培训费用。本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。