2009年，*乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风。现就一年来的党风廉政建设自检自查报告如下：
一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。
乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育，营造良好氛围。
*乡采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员干部，树立正确的舆论导向。以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，开展警示教育。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，加强对流动党员的网络管理，加强乡村文化站建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。今年以来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训14次，200余人次。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。
三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。
为更好地强化责任意识，保证干部有章可循，乡党委书记与班子领导、各村党总支书记、主任、站所长、站所支部书记签订责任书，全乡共签订党风廉政建设责任书54份，其中村委会党总支书记13份、村委会主任4份、乡直站（所）长27份、乡直站（所）支部书记1份、班子领导9份。实行风险抵押金制度，责任追究考核奖惩到人。经检查各单位落实情况较好。
四、推行三项制度，转变干部作风，加快基层党风廉政建设。
*乡紧紧围绕省委“树立个人形象一面旗、燃起工作热情一团火、走活谋事布局一盘棋”要求，通过推行群众事务代办制、驻村夜访制、村官论坛等三项制度，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。
群众事务代办制，要求代办员做到“四不、两不准”，即对代办事务不推、不拖、不收费、不吃请；在集中办公时，不准请假、不准离岗。这种“群众动嘴，干部跑腿”的做法，既方便了群众办事，降低了群众办事成本，融洽了干群关系，又转变了干部工作作风，提高了工作效率。据统计，全年共为群众代办婚丧嫁娶、升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务998件，办结率达98%以上，包括信访件58件，为群众节省办事经费5万余元。
驻村夜访制解决了干部下村和群众劳动“时间错位”问题，转变基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时利用驻村夜访宣传党的方针政策，了解民情民意，解决群众实际困难。全年共夜访群众1*6户次，帮助群众解决困难和问题821件，共收集意见和建议180余条，化解各类矛盾纠纷41件，成功化解了3起群体性纠纷案件。
村官论坛进一步理清了村干部发展思路，统筹全乡经济发展，走活农村经济发展“一盘棋”。村官们相互交流个人的治村之道、发展之路、矛盾纠纷