活会。领导班子成员要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等多种形式，广泛征求各方面意见和建议。会前要认真撰写专题民主生活会发言材料，切实开展批评和自我批评，分析问题、查找原因、提出建议。重点围绕“六对照、六反思”进行剖析和讨论，即对照科学发展的理念，反思思想认识水平的差距；对照跨越发展的目标，反思工作思路的盲点；对照宏观环境的变化，反思对策措施的缺陷；对照人民群众的期待，反思惠民安民的成效；对照周边发展的态势，反思争先进位的干劲；对照党纪党规的要求，反思党性修养和作风建设上的不足。二是形成领导班子分析检查报告。充分运用前期深入调研、解放思想大讨论、民主生活会的成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，认真撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分反映办公室贯彻落实科学发展观的实际情况，全面系统梳理存在的问题，实事求是分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，明确今后的努力方向、总体思路和主要措施。要广泛听取各方面意见，经秘书长、主任会议讨论后，认真修改完善，逐级审核把关。党员要以支部为单位召开专题组织生活会，交流思想，统一认识，全面查找存在的差距和不足，形成个人分析检查报告。三是组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要组织党员、群众进行评议。评议后，经修改的领导班子分析检查报告及评议结果要在一定范围内公布，充分听取群众意见，广泛接受社会监督。最后，召开秘书长、主任会进行讨论，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告。
第三阶段：解决问题、完善机制（7月中旬─8月下旬）。主要是制定措施、健全机制、落实整改。重点抓好三个环节：一是制订整改落实方案。以领导班子分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，进行分类，制订整改方案，明确整改落实的工作目标、方式方法、时限要求以及责任主体，并向社会作出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受各方面监督，党员要积极献言献策，提出合理化建议。二是集中解决突出问题。按照整改方案的要求，解决问题要突出重点，尽力而为，量力而行，坚持什么问题突出就着力解决什么问题，力争多办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。选准突破口和切入点，抓住事关全局、通过努力能够解决的突出问题特别是群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，集中精力加以解决。三是推进制度创新。对现有的制度规定进行系统清理，特别是要在研究制定和完善有利于科学发展的新政策、新机制方面为领导提供决策参考。及时制订和完善促进科学发展的政策措施，形成具有针对性、指导性的制度和机制。鼓励和支持广大干部群众积极建言献策，充分发扬民主，扩大群众参与。对涉及全市的重大管理制度和政策的调整，鼓励向市委、市政府及有关部门提出建设性意见。
学习实践活动基本结束时，要认真做好总结工作，开展学习实践活动的满意度测评，主要测评对解决突出问题的满意度和对活动开展情况的满意度两项内容。科学制定测评指标，合理确定参评人员范围，确保测评结果的客观真实，测评结果在一定范围内公布。根据测评情况，进一步完善整改措施，积极抓好落实。对应当解决而没有解决的问题，集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，在上级党组织的监督下重新进行整改。加强制度建设，创新体制机制，确保学习实践活动取得实效。
五、有关要求
开展学习实践活动，是当前全市政治生活中的头等大事。各支部要把学习实践活动摆上重要议事日程，精心组织，统筹安排