人事档案治理系统分析毕业论文
在重新统计的功能中有实现重新统计的代码。由于添加数据后数据提交到数据库,这事重新统计按钮在打开这个表,所以数据就是新的了。通过设置一个循环变量i,在表里进行循环统计,每经过一个字段,i的值加1,最后在对应响应的项目提交到数据库中,通过datagrid控件输出显示出来。
rsmain.c.execute("deletefrom综合统计")
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setdat立的不完善,在输入同一编号,不同姓名时也不出现错误,它只对编号有限制,这样不合理也不严密。在档案查询模块中,当前面的查询条件是含有上下界的或是查询次数超过4次时,查询功能就无法正常工作了。此时,无论输入任何查询条件,查询到的记录数都为0。在此模块中,当用户要查询一些相关记录时,必须在选择完查询条件及条件值,点击确定按钮后才可以点击查询按钮得到自己想查询的记录。在每次选择一个条件后,必须点击相应的确定按钮才能够进行按用户所要求的统计。当进行一次统计后,假如用户想重新开始一次新的单项统计,必须将原来用户所选择单项统计的各个条件清除或者退出重进才可以。在点击统计按钮后便清除所有的统计条件,方便用户重新统计。选择统计条件及相应的条件值时,系统对相同的条件及相应的值不进行检验,并答应这样的情况存在。在统计条件上应该对此进行约束,不答应前后选择相同的条件。以上是我对人事治理系统的一些意见。
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